Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Eilakaisla Leadership etsii kokenutta Senior Executive Search Consultantia, joka syventää suhteita omistajiin, hallituksiin ja ylimpään johtoon sekä muokkaa liiketoimintaa kohti menestystä. Tehtävässä rakennetaan uutta liikevaihtoa ja laaditaan strategioita kasvun tueksi.
Tehtävä voidaan toteuttaa sekä palkkalaisena että yrittäjänä konsulttitoimeksiantona. Menestyjä omaa laajat verkostot, vahvan liiketoimintaymmärryksen ja halun tarjota erinomaisia asiakaspalvelukokemuksia.
Etsimme kokenutta ja yrittäjähenkistä Senior Executive Search Consultantia, joka tunkee ylimmän johdon toimintaympäristön ja osaa keskustella uskottavasti liiketoiminnasta, kasvusta, johtamisesta ja hallitustyöskentelystä.
Eilakaisla Leadership keskittyy ylimmän johdon, hallitusten ja liiketoimintakriittisten avainhenkilöiden suorahakuihin, interim-toimeksiantoihin sekä johtoryhmäauditointeihin ja -valmennuksiin. Autamme suomalaisia pk-yrityksiä löytämään avainhenkilöitä, johtajia ja hallitusosaajia, jotka vievät liiketoimintaa eteenpäin ja rakentavat tulevaisuuden menestystä.
Nyt on mahdollisuus hypätä mukaan vaiheessa, jossa pääset aidosti vaikuttamaan, rakentamaan liiketoimintaa ja tekemään tulosta. Tässä tehtävässä et astu valmiiksi rakennettuun rooliin, vaan pääset jättämään oman kädenjälkesi siihen, millaiseksi Eilakaisla Leadership rakentuu.
Ratkaisevaa on kykysi yhdistää myynti, liiketoimintanäkemys, ihmisten kohtaaminen ja laadukas asiantuntijatyö.
Saat tueksesi tunnetun suomalaisen henkilöstöalan yrityksen, kokeneet kollegat, vahvat työkalut ja laajat verkostot. Tarjoamme sinulle vapautta, vastuuta ja aidon mahdollisuuden rakentaa omaa menestystäsi sekä vaikuttaa Eilakaisla Leadership -liiketoiminnan ja brändin kasvuun.
Meillä työskennellään kunnianhimoisesti, mutta ei turhan jäykästi. Tehtävä voidaan toteuttaa joko työsuhteessa tai yrittäjänä konsulttitoimeksiantona. Tärkeintä on löytää oikea huipputekijä ja yhdessä toimiva yhteistyömalli.
Ninna Suominen
ninna.suominen@eilakaisla.fi
Suomalainen perheyritys jo vuodesta 1971
Meidän työtämme on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden rekrytointi-, henkilöstövuokraus- ja HR-palveluiden kautta.
Perustajamme Eila Kaisla ei ainoastaan perustanut yritystä – hän rakensi koko rekrytoinnin toimialaa. Hänen arvonsa, kuten vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Eila palkittiin Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinnolla lokakuussa 2025 postuumisti.
Työtä ja elämää, joka on yhteisöllistä ja yksilöllistä. Työtä, josta löytyy iloa ja imua. Tekijänsä näköistä. Parempaa ja tehokkaampaa kaikille.