Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
DigiHelsinki Oy hakee Senior Data- ja raportointiasiantuntijaa vahvistamaan data- ja analytiikkatiimiä Helsingin kaupungin digitaalisissa palveluissa. Tehtävä keskittyy tiedolla johtamisen käytäntöjen kehittämiseen sekä raportointi- ja analytiikkaratkaisujen suunnitteluun, toteutukseen ja ylläpitoon.
Rooli vaatii vahvaa Power BI -osaamista, tietomallinnusta ja kykyä kehittää datatuotteita sekä käyttöliittymä- ja raportointiratkaisuja yhteistyössä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.
Hakuaika päättyy 1.11.2026, 21.59 (julkaistu 19.10.2026)
Haluatko olla rakentamassa tiedolla johtamisen ratkaisuja, joiden avulla Helsingin kaupungin digitaaliset palvelut kehittyvät entistä paremmiksi? Tässä roolissa yhdistät teknisen osaamisesi liiketoiminnan ymmärrykseen ja autat organisaatiota hyödyntämään dataa vaikuttavasti päätöksenteossa.
Haemme DigiHelsinkiin Senior Data- ja raportointiasiantuntijaa vakituiseen tehtävään vahvistamaan data- ja analytiikkatiimiämme.
Tehtävässä toimit asiantuntijana keskeisessä roolissa kehittämässä DigiHelsingin raportointi- ja analytiikkaratkaisujen suuntaa sekä tiedolla johtamisen käytäntöjä. Vastaat data- ja raportointiratkaisujen suunnittelusta, toteutuksesta, ylläpidosta ja jatkuvasta kehittämisestä. Työsi tuloksena syntyy luotettavaa, ajantasaista ja tarkoituksenmukaista tietoa päätöksenteon, palveluiden kehittämisen ja operatiivisen johtamisen tueksi. Esihenkilönäsi toimii Data- ja analytiikkapäällikkö.
Mitä pääset tekemään?
Senior Data- ja raportointiasiantuntijana toimit keskeisessä roolissa DigiHelsingin tiedolla johtamisen kyvykkyyksien kehittämisessä. Työssäsi yhdistyvät raportoinnin ja analytiikan tekninen toteutus, tietomallinnus, datan laadun kehittäminen sekä tiivis yhteistyö asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.
Pääset mm.:
Ensimmäisten kuukausien aikana olet saanut ymmärryksen DigiHelsingin datasta, järjestelmistä ja liiketoiminnan tarpeista. Olet vienyt ensimmäisiä integraatioita tuotantoon, rakentanut raportoinnin ja analytiikan perustaa sekä toteuttanut ensimmäisiä kehitystarpeita.
Noin kolmen kuukauden kohdalla olet ottanut vastuuta yhden tai useamman tiedolla johtamisen kokonaisuuden kehittämisestä ja vienyt niitä määrätietoisesti eteenpäin. Olet ollut rakentamassa datatuotteita tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, operatiivisen johdon ja johtoryhmän kanssa, ja työsi tulokset näkyvät jo käytännössä päätöksenteon tukena.
Samalla olet edistänyt keskeisiä kehityshankkeita sekä auttanut jalostamaan dataa ymmärrettäväksi ja vaikuttavaksi tiedoksi. Työsi ansiosta DigiHelsingin palveluiden vaikutuksia ja onnistumisia voidaan tehdä entistä näkyvämmiksi niin organisaation sisällä kuin asiakkaillekin.
Menestyäksesi tehtävässä sinulla on:
Lisäksi arvostamme
Mitä tarjoamme sinulle?
DigiHelsingillä pääset rakentamaan uudenlaista digitaalista kaupunkia yhdessä asiantuntevien kollegoiden kanssa. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa, kehittää toimintaa ja kasvattaa omaa osaamistasi jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä.
Meitä yhdistää halu olla erinomaisia siinä, mitä teemme, ja kehittyä jatkuvasti paremmiksi. Uteliaisuus, uuden oppiminen ja oman osaamisen aktiivinen ylläpitäminen kuuluvat meillä ammattilaisuuteen. Arvostamme ihmisiä, jotka seuraavat oman alansa kehitystä, etsivät parempia tapoja tehdä asioita ja jakavat osaamistaan myös muille. Meillä saat vastuuta, pääset vaikuttamaan ja viemään asioita suunnitelmista käytäntöön.
Meillä teet asiantuntijatyötä joustavassa hybridimallissa, jossa yhdistyvät sujuva yhteistyö toimistolla ja tehokas monipaikkainen työ. Toimistomme sijaitsee urbaanilla Konepajan alueella Vallilassa, erinomaisten kulkuyhteyksien varrella.
Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, viihtymiseen ja yhteisöllisyyteen. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut sekä työmatka- ja lounasedun. Rakennamme yhteisöllistä kulttuuria yhteisten tapahtumien ja virkistyshetkien kautta.
Palkitsemme henkilöstöämme kulloinkin voimassa olevan palkitsemismallin mukaisesti.
Arvostamme työyhteisössämme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Uskomme, että erilaiset kokemukset ja näkökulmat tukevat innovatiivisuutta, hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Kannustamme henkilöitä erilaisista taustoista hakemaan meille töihin.
Lisätietoja tehtävästä antaa Pyry Aurasmaa (puh. 050 467 1349) 23.10. klo 14–15 ja 30.10. klo 14–15 sekä MPS:n konsultti Jenni Vähä-Heikkilä (puh. 041 468 7535) 26.10. klo 14–15.
DigiHelsinki Oy on vuonna 2023 perustettu Helsingin kaupungin strateginen kumppani. Tuotamme ja kehitämme kaupungille digitaalisia peruspalveluja, jotka mahdollistavat sujuvan arjen kaupungin työntekijöille ja kaupunkilaisille. Yhtiössämme työskentelee noin 180 henkilöä ja liikevaihtomme on noin 80 miljoonaa euroa. Palveluihimme kuuluvat muun muassa tietoliikenne- ja kyberturvapalvelut, pilvipalvelut, konesali- ja kapasiteettipalvelut, tuki- ja elinkaaripalvelut sekä asiakkaidemme digitaalisten palvelutarpeiden tunnistaminen ja kehittäminen.