Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Helsingin kaupunki etsii sairaanhoitajaa Malmi 1 kotihoitoon. Tehtävä on määräaikainen sijaisuus 14.12.2026–31.12.2027 ja sijoittuu Malmiin asiakkaiden kotihoitoon.
Työ sisältää monipuolista sairaanhoitoa, hoitotoimia sekä tiivistä moniammatillista yhteistyötä. Tarjoamme perehdytyksen, tiimien tuen sekä Helsingin kaupungin henkilöstöetuihin kuuluvat lounasedun ja Epassi Flexin.
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kotihoito, Kotihoito keskitetyt palvelut
Haku päättyy 17.11.2026 15:00
Palkka 3423,22 €/kk + mahd. kokemuslisä max. 8 %
Palvelussuhde 14.12.2026 - 31.12.2027
Julkaistu 3.11.2026 9:00
Osoite Soidinkuja 4-6 00700
Ammattiala Sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat
Työavain SOTEPE-03-449-26
Haluatko tehdä sairaanhoitajan työtä, jossa yhdistyvät kliininen osaaminen, itsenäinen työskentely ja tiivis tiimityö? Tule Malmi 1 kotihoitoon tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden kotona.
Malmi 1 kotihoidon toimisto sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella lähellä Malmin juna-asemaa. Työskentelyalueemme on Malmi, ja asiakkaiden luokse liikutaan pääasiassa autolla. Käytössämme olevat autot ovat automaattivaihteisia.
Meillä työskentelet osana ammattitaitoista ja helposti lähestyttävää tiimiä, jossa arvostetaan yhteistyötä, osaamisen jakamista ja avointa keskustelukulttuuria.
Kotihoidon sairaanhoitajana suunnittelet, toteutat ja arvioit asiakkaiden hoitoa heidän omassa elinympäristössään. Opit tuntemaan asiakkaasi ja seuraamaan heidän vointiaan sekä tunnistamaan muutoksia, joihin tarvitaan sairaanhoitajan arviota ja osaamista.
Työssäsi:
Meillä saat tehdä itsenäistä sairaanhoitajan työtä kokeneen tiimin tukemana. Pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti ja kehittämään sitä edelleen. Työhön pääset kiinni oman osaamisesi ja kokemuksesi huomioivalla perehdytyksellä, ja arjessa tukenasi ovat helposti lähestyttävät kollegat ja esihenkilö. Arkiaamuihin painottuvat työvuorot helpottavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
Lisäksi käytössäsi ovat Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu, enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan), henkilöstöliikunnan palvelut sekä henkilöstökassa. Voit myös hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, jossa kaupungin työntekijät ovat etusijalla asukasvalinnassa.
Olet laillistettu sairaanhoitaja ja viihdyt liikkuvassa työssä asiakkaiden kotona. Tehtävässä tarvitset voimassa olevan B-ajokortin ja hyvän suomen kielen taidon.
Lisäksi odotamme, että:
Eduksi katsomme aiemman kokemuksen kotihoidosta, voimassa olevat lääke- ja rokotusluvat sekä Apotti- osaamisen.
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Eurooppalaisen viitekehyksen arviointiasteikon mukaan vähintään taso B2.1.
Tarvitset suomen kielen suullista taitoa asiakkaiden kohtaamiseen, terveydentilan arviointiin, hoidon suunnitteluun sekä yhteistyöhön omaisten ja moniammatillisen työyhteisön kanssa. Kotihoidossa työskentelet usein itsenäisesti asiakkaiden kodeissa ja vastaat tilanteiden arvioinnista ja päätöksenteosta itsenäisesti. Kirjallista suomen kielen taitoa tarvitset asiakas- ja potilaskirjausten laatimiseen, hoito-ohjeiden ymmärtämiseen sekä lääkehoidon turvalliseen toteuttamiseen.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan hyväksytty suorittaminen. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä.
Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman). Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus
Kotihoidon resurssipalvelun keskitetty palvelunumero
09 310 66330 (ei tekstiviestejä)
arkisin klo 9-15.00
sotepe.kotihoidon.resurssipalvelu@hel.fi
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-terveys-ja-pelastusalan-ammattilaisille/toissa-meilla-sosiaali-ja-terveysalalla
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki