Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
S-Pankki etsii Riskienhallintapäällikköä (luottoriski) vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Tehtävässä keskitytään luottoriskien mittaukseen, hallintaan sekä mallien riippumattomaan validointiin ja raportointiin pankin johdolle.
Rooliin sisältyy riskiaseman seuranta, malliriskien viitekehyksen kehittäminen sekä yhteistyö monien sidosryhmien kanssa. Hybridimalli mahdollistaa sekä toimistotyön että etätyön joustot.
Primary location: HELSINKI
Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.
Haemme Riskienhallintapäällikköä (luottoriski) vakituiseen työsuhteeseen Riskienvalvonta‑tiimiin Helsinkiin.
Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten luottoriskejä tunnistetaan, mitataan ja hallitaan S-Pankissa. Vastaat tehtävässäsi luottoriskimallien riippumattomasta validoinnista sekä riskiaseman seurannasta ja raportoinnista pankin johdolle. Et työskentele yksin, vaan tukenasi on osaavat Riskienvalvonta‑tiimin kollegat, joiden kanssa pääset ratkomaan monipuolisia riskienhallinnan kysymyksiä ja kehittämään toimintaa yhdessä. Tehtävä sijoittuu S-Pankin Riskit ja Compliance -toimintoon, jossa Riskienvalvonta toimii liiketoiminnasta riippumattomana toisen puolustuslinjan valvontatoimintona.
Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi luottoriskien parissa ja kehittämään valvontatoimintaa. Työsi keskeiset vastuualueet ovat:
Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40% toimistolla ja 60% etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.
Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla on:
Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa.
Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin – tutustu meihin tarkemmin: s-pankki.fi/ura.