Prosessioperaattori

40 Stora Enso Anjalankoski Oy; Kouvola; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Anjalankosken tehtaille Inkeroisten kartonkitehtaan jälkikäsittelyyn haemme prosessioperaattoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työskentely on vuorotyötä 12 tunnin vuoroissa, ja vastaat tuotantoprosessin eri vaiheiden sujuvuudesta sekä työpisteesi siisteydestä ja järjestyksestä.

Hakijalta odotetaan mekani- nen kunnossapidon osaamista, käytännön kokemusta koneiden huolto- ja korjaustöistä sekä itsenäistä ja järjestelmällistä työotetta.

Qualifikationen

• Mekaanisen kunnossapidon osaaminen ja käytännön kokemus koneiden ja laitteiden huolto- ja korjaustöistä.
• Kyky toimia itsenäisesti ja järjestelmällisesti.
• Sujuva suomen kielen taito sekä turvallisuuslähtöinen ajattelu joka arjessa.

Aufgaben

• Tehtävässä vastaat tuotannon arkituksesta sekä tarvittaessa mekaanisen kunnossapidon töistä.
• Teet vianetsintää ja häiriökorjauksia sekä tue suunnitelluissa huoltoseisokeissa.
• Pidät huolta oman työpisteen siisteydestä ja järjestyksestä sekä tuotannon prosessien sujuvuudesta.

Kenntnisse

Kunnossapito

Jobbeschreibung

Haemme Anjalankosken tehtaille Inkeroisten kartonkitehtaan jälkikäsittelyyn prosessioperaattoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työtehtäviin kuuluu ensisijaisesti tuotannon operatiiviset tehtävät arkituksessa sekä tarpeen mukaan mekaanisen kunnossapidon työt. Hakijalta edellytetään mekaanisen kunnossapidon osaamista, käytännön kokemusta koneiden ja laitteiden huolto- ja korjaustöistä sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja järjestelmällisesti. Työ on vuorotyötä, joka tehdään 12 tunnin työvuoroissa. Prosessiperaattorina työskentelet monipuolisissa tuotannon tehtävissä ja vastaat omalta osaltasi tuotantoprosessin eri vaiheiden sujuvuudesta sekä työpisteesi siisteydestä ja järjestyksestä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu mekaanisen kunnossapidon töitä, kuten koneiden ja laitteiden vianetsintää sekä häiriökorjauksia. Kunnossapitotöitä tehdään myös suunnitelluissa huoltoseisokeissa. Turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää, ja jokainen työntekijä osallistuu omalta osaltaan turvallisen työympäristön ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Arvostamme hakijassa mekaanisen kunnossapidon vahvaa käytännön osaamista, oma-aloitteisuutta sekä joustavuutta tarttua erilaisiin työtehtäviin. Hyvät tiimityötaidot, järjestelmällinen työote ja kyky toimia myös itsenäisesti ovat tehtävässä tärkeitä. Edellytämme lisäksi sujuvaa suomen kielen taitoa sekä turvallisuuslähtöistä ajattelua jokapäiväisessä työskentelyssä. 15.11.2026 mennessä.

Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. Lisätietoja tehtävästä antaa vuoropäällikkö Henri Hietanen, p. 045 133 0513, [e-mail]. Anjalankosken tehtaat on Kouvolassa sijaitseva tehdasintegraatti, joka koostuu kirja-, erikoissanoma- ja aikakauslehtipaperia valmistavasta paperitehtaasta, taivekartonkia kuluttajapakkauksiin valmistavasta kartonkitehtaasta sekä mekaanisen massan ja energian tuotannosta. Meillä työskentelee noin 450 oman alansa ammattilaista.

Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.