Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Stora Enso Oyj Varkauden tehdas etsii sähkö-/automaatioasentajaa vakituiseen päivätyöhön kunnossapitoon. Tehtävässä vastaat sähkö- ja automaatiojärjestelmien vianetsinnästä, korjauksista sekä ennakkohuolloista ja parannuksista.
Työskentelet osana kunnossapitotiimiä tuotannon kanssa, ja esihenkilösi on kunnossapitoinsinööri Miika Saavalainen. Työpäivä on päivätyö, ja tarjoamme monipuolisia etuja sekä turvallisen työympäristön.
Haemme sähkö-/automaatioasentajaa Varkauden tehdasintegraatin kunnossapitoon päivätyöhön. Työsuhde on vakituinen. Tässä tehtävässä pääset ratkomaan käytännön haasteita ja varmistamaan, että tuotanto toimii sujuvasti, turvallisesti ja ilman turhia katkoksia.
Sähkö-/automaatioasentajana selvität sähkö- ja automaatiojärjestelmien vikoja, teet korjauksia sekä osallistut ennakkohuoltoihin, parannuksiin ja muutostöihin. Työskentelet osana kunnossapitotiimiä yhteistyössä tuotannon kanssa. Esihenkilönäsi toimii kunnossapitoinsinööri Miika Saavalainen.
Jokainen työpäivä on hieman erilainen, mutta tavoite on sama: pitää laitteet toimintakunnossa ja ehkäistä tuotannon häiriöitä.
Työ on päivätyötä.
Lisätietoja tehtävästä antaa kunnossapitoinsinööri Miika Saavalainen, Miika.saavalainen@storaenso.com tai +358 44 352 5292. Rekrytointiprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa rekrytoijamme, Gabriella Kiiski, gabriella.kiiski@storaenso.com.
Tervetuloa uusiutuvien materiaalien yritykseen! Varkauden tehdasintegraatti koostuu pakkauskartonkitehtaasta, sahasta ja LVL-tehtaasta. Pakkauskartonkitehdas valmistaa aaltopahvin raaka-aineita, saha saha- ja höylätavaraa ja LVL-tehdas viilupuutuotteita rakennusteollisuuden tarpeisiin. Yhdessä ne muodostavat monipuolisen tuotantoympäristön, jossa kunnossapidolla on tärkeä rooli tuotannon toimivuuden ja turvallisuuden varmistamisessa. Stora Enso on uusiutuvien materiaalien maailmanlaajuinen edelläkävijä, jonka strategian ytimessä ovat pakkaukset. Toimintamme tarkoituksena on korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla ratkaisuilla. Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme ja toimitamme kilpailukykyisiä, laadukkaita pakkausmateriaaleja ja -ratkaisuja, jotka on valmistettu neitseellisistä ja kierrätetyistä kuiduista. Näin nopeutamme siirtymää kohti biopohjaista kiertotaloutta.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Erilaisista taustoista tulevat ihmiset tuovat tiimeihimme uusia näkökulmia ja haastavat ajatteluamme. Työskentelemme aktiivisesti monimuotoisuuden lisäämiseksi ja toivotamme tervetulleiksi hakijat erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimättömiä käytäntöjä.
Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose "Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products" underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy.
At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction.
By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow.
With our values in Stora Enso, "Lead and Do what’s right", we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.
To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso. Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages.