Palkanlaskennan palvelupäällikkö

Lapua

Seinäjoki

Hybrid

EUR 56,000 - 78,000

Full time

13 days ago

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Laajat työterveyshuollon palvelut

Virike-edut

Yhteiset aamupalat toimistolla

Keikkaliput

Job summary

Priima Yrityslaskenta Oy hakee palkanlaskennan palvelupäällikköä johtamaan tiimiä vanhempainvapaan sijaisuudessa sekä kehittämään palkanlaskennan ja HR-palveluidemme tarjontaa asiakkaidemme liiketoiminnan tukemiseksi. Tehtävä on määräaikainen, mutta jatko on mahdollinen muihin tehtäviin.

Tehtäväsi sisältää tiimin esihenkilötyön ohella asiakkaiden palkanlaskennan sekä prosessien kehittämisen. Osallistut tiimityöskentelyyn, priorisointiin ja käytännön asiakastyöhön sekä tiimin arjen tukemiseen.

Qualifications

Palkanlaskennan käytännön kokemus ja palkkahallinnon prosessien tuntemus.
Hyvä ymmärrys työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä sekä niiden käytännön soveltaminen.
Kyky hallita kokonaisuuksia ja priorisoida töitä.
Asiakaskeskeinen, vastuullinen ja ammatillinen työskentelytapa.
Valmius käyttää useita palkanlaskennan ohjelmistoja ja ottaa uusia järjestelmiä käyttöön.

Responsibilities

Toimit tiimin esihenkilönä ja vastaat tiimin toiminnasta sekä palkanlaskennan ja HR-palveluidemme kehittämisestä.
Vastaat tiimin resursoinnista ja tuet asiantuntijoita arjen tehtävissä.
Osallistut asiakkaiden kehittämiseen ja uusien käyttöönottojen tukemiseen.
Osallistut käytännön asiakastyöhön ja vastaat nimettyjen asiakkaiden palkanlaskennasta.
Pyrimme varmistamaan sujuvan, laadukkaan ja asiakaslähtöisen palvelun.

Skills

Palkanlaskenta kokemus

Tiimityötaidot

Asiakaspalveluasenne

Kokonaisuuksien hallinta

Asiakaskeskeinen työskentelytapa

Palkanlaskennan ohjelmistojen omaksum

Osaamisen kehittäminen

Education

Tradenomin tai kauppatieteiden maisterin tutkinto tai muu talous- tai palkkahallinnon koulutus

Tools

Netvisor

Fennoa

Mepco

Job description

Hakuaika päättyy 5.11.2026, 21.59 (julkaistu 23.10.2026)

Palkanlaskennan palvelupäällikkö Priima Yrityslaskentaan – tule osaksi Rauhala yhtiöt konsernia

Haemme palkanlaskennan palvelupäällikköä johtamaan tiimiämme vanhempainvapaan sijaisuuden ajaksi 31.1.2028 saakka. Tehtävä on määräaikainen, mutta työsuhteen jatkumisesta tämän jälkeen muissa tehtävissä on mahdollista sopia erikseen.

Priima Yrityslaskenta Oy kuuluu Rauhala Yhtiöt Oy:n konserniin. Rauhala Yhtiöt on Etelä-Pohjalainen perheyhtiö, joka tavoittelee merkittävää kasvua kaikilla liiketoiminta-alueillaan. Rauhalalla on yli 55 työntekijää ja vuoden 2025 liikevaihtomme oli 8,8 miljoonaa euroa. Toimintaamme ohjaa arvomaailma, jossa korostuvat rehellisyys, avoimuus ja luottamus. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja haluamme olla paras valinta heille, jotka arvostavat vastuullista ja kasvollista toimintaa.

Priima Yrityslaskenta on kasvava taloushallinnon asiantuntijayritys. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 2,1 miljoonaa euroa, ja meillä työskentelee yhteensä 29 alan ammattilaista, joista 10 toimii palkanlaskennan asiantuntijan tehtävissä.

Mistä työpäiväsi koostuvat?

Tehtävässäsi toimit palkanlaskentatiimin esihenkilönä ja vastaat tiimin toiminnan sekä palkanlaskennan ja HR-palveluidemme kehittämisestä asiakkaillemme yrityksen strategian mukaisesti. Vastaat tehtävässäsi tiimin resurssoinnista. Tuet tiimin arkea, autat asiantuntijoita onnistumaan työssään ja huolehdit osaltasi siitä, että työskentely on sujuvaa, laadukasta ja asiakaslähtöistä.

Ymmärrät hyvän asiakaskokemuksen merkityksen ja haluat aktiivisesti kehittää palveluitamme, toimintatapoja ja prosesseja. Olet mukana myös asiakkuuksien kehittämisessä ja uusien asiakkaiden käyttöönotoissa.

Esihenkilötyön ja palvelun kehittämisen lisäksi osallistut käytännön asiakastyöhön ja vastaat sinulle nimettyjen asiakkaiden palkanlaskennasta. Näin säilytät tuntuman tiimin päivittäiseen tekemiseen ja pystyt tukemaan asiantuntijoita myös palkanlaskennan arjen kysymyksissä.

Edellytämme sinulta

Tehtävään soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi tradenomin tai kauppatieteiden maisterin tutkintoa tai muuta talous- tai palkkahallinnon koulutusta
Vahvaa käytännön kokemusta palkanlaskennasta ja palkkahallinnon prosesseista
Hyvää työehtosopimusten ja työlainsäädännön tuntemusta sekä kykyä soveltaa niitä käytännön tilanteissa
Kykyä hallita kokonaisuuksia, priorisoida ja ratkaista haastaviakin tilanteita itsenäisesti
Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä luontevaa otetta tiimin tukemiseen
Asiakaslähtöistä, vastuullista ja ammattimaista työskentelyotetta
Valmiutta työskennellä useilla eri palkanlaskennan ohjelmistoilla sekä kykyä omaksua uusia järjestelmiä
Halua kehittää toimintatapoja, palveluita ja omaa osaamistasi

Eduksi katsomme aiemman kokemuksen esihenkilö- tai tiiminvetäjätehtävistä sekä Netvisor-, Fennoa- ja Mepco-palkanlaskentaohjelmistojen tuntemuksen. Arvostamme ennen kaikkea halua ottaa vastuuta, kehittää toimintaa ja kasvaa palvelupäällikön roolissa. Tarjoamme tehtävään ja kehittymiseen vahvan tuen.

Mitä me tarjoamme sinulle?

Työntekijöidemme hyvinvointi on meillä keskiössä. Panostamme kulttuuriin, jossa tekemisen ytimessä on ihminen – sinä ja sinun hyvinvointisi. Työtäsi arvostetaan, pääset vaikuttamaan työyhteisön asioihin ja tukenasi on kuunteleva yritysjohto sekä omistajat. Tarjoamme sinulle osaavan ja välittömän tiimin tuen, mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa työnkuvaasi sekä modernit työvälineet ja asiantuntijatyötä tukevat sujuvat prosessit. Lisäksi saat olla osa vakaata ja kehittyvää organisaatiota, jossa asiantuntijuutta arvostetaan. Työhyvinvointiasi tuemme monipuolisilla eduilla, kuten laajoilla työterveyshuollon palveluilla, virike-edulla, yhteisillä aamupaloilla toimistolla, keikkalipuilla ja monilla muilla arkea rikastavilla asioilla.

Meillä etätyön joustavuus ja toimistoyhteisön tuki kulkevat käsi kädessä. Toivomme sinun kuitenkin työskentelevän Seinäjoen toimipisteellämme noin 2–3 päivää viikossa.

Palkkaus määräytyy valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Toivomme, että kerrot hakemuksessasi palkkatoiveesi, jotta voimme edetä sujuvasti keskusteluihin.

Työn aloitusajankohta sovitaan joustavasti, kuitenkin viimeistään 11.1.2027. Hakuaika päättyy 5.11.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa

Helinä Leppäaho, liiketoimintajohtaja p. 0407186471 (soittoajat: ke 28.10. klo 8.00–9.00, pe 30.10. klo 10.00–11.00, ti 3.11. klo 15.00–16.00)

Perustiedot

Työn tyyppi