Ohjaaja, Vammaispalvelujen lastentalo

Helsingin kaupunki – Helsingfors stad – City of Helsinki; Helsinki; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Epassi Flex -etu

Lounasetu

Kaupunkipyörä

Virkistyssaari

Job summary

Helsingin kaupunki – Helsingfors stad – City of Helsinki hakee ohjaajaa (AMK) määräaikaiseen tehtävään Vammaispalvelujen lastentaloon ajalle 2.11.2026–31.8.2027. Työ muodostuu moniammatillisesta tiimistä, jossa yhdistyvät asiakastyö, ohjaus, suunnittelu ja verkostoyhteistyö.

Tehtävässä painottuvat lyhytaikaisen huolenpidon arjen tavoitteet lapsille ja nuorille, sekä henkilöstön tukeminen, osallisuuden vahvistaminen ja yhteistyö kotien sekä koulujen kanssa.

Qualifications

• Sosiaalihuollon ammattihenkilölain mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai yhteisöpedagogi.
• Rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Responsibilities

• Ohjaajana toimit osana moniammatillista työyhteisöä, jossa yhdistyvät asiakastyö, ohjauksellinen työote, suunnittelu ja verkostoyhteistyö.
• Vastaat lyhytaikaisen huolenpidon jaksojen koordinoinnista sekä asiakassuunnitelmien toteutumisen tukemisesta.
• Suunnittelet ja kehität lasten ja nuorten osallisuutta sekä toimintakykyä tukevia aktiviteetteja yhteistyössä työyhteisön kanssa.
• Teet tiivistä yhteistyötä kotien, koulujen, sosiaalityön, terveydenhuollon ja muiden verkostojen kanssa.
• Lääkehoidon toteuttaminen osaamisesi mukaan sekä osallistuminen toiminnan kehittämiseen.

Skills

Tiimityöskentely

Paineensietokyky

Soveltuvuus

AAC osaaminen

Education

Sosiaalialan AMK tutkinto

Yhteisöpedagogi

Tools

Apotti järjestelmä

Job description

Hei, oletko sinä uusi työkaverimme? Haemme nyt ohjaajaa (AMK) määräaikaiseen tehtävään ajalle 2.11.2026-31.8.2027 Vammaispalvelujen lastentaloon.

Vammaispalvelujen lastentalossa tuotamme lasten ja nuorten lyhytaikaisen huolenpidon palveluita helsinkiläisille perheille. Lapset ja nuoret tulevat meille omaishoitajien vapaiden ajaksi tai muiden perheitä koskettavien elämäntilanteiden aikana. Tuotamme lyhytaikaisen sekä kiireellisen lyhytaikaisen huolenpidon palveluita ympärivuorokautisena palveluasumisena. Lisäksi tuotamme määräaikaisia vaativan moniammatillisen tuen jaksoja alaikäisille helsinkiläisille. Toimintamme tavoitteena on tukea perheitä ja läheisiä sekä auttaa jokaista lasta ja nuorta kasvun, kehittymisen ja osallisuuden polulla.

Yksikkömme koostuu neljästä pienryhmäkodista eri ikäisille lapsille ja nuorille. Jokaisella työntekijällä on oma kotiryhmä ja lähitiimi, mutta teemme tiivistä yhteistyötä ryhmäkotien välillä ja olemme yksi yhteinen lastentalon työyhteisö. Työyhteisömme vahvuuksiksi on tunnistettu hyvät työkaverit, yhteinen tekeminen, vahva osaaminen sekä lasten ja nuorten arjessa näkyvät onnistumiset.

Etsimme joukkoomme kehittämismyönteistä, oma-aloitteista ja lämminhenkistä ammattilaista, jolla on kiinnostusta työskennellä erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten kanssa. Toivomme, että sinulla on osaamista puhetta tukevista ja korvaavista kommunikointimenetelmistä sekä ymmärrystä neuromoninaisten lasten ja nuorten tarpeista. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa sekä halua kehittää toimintaa yhdessä työyhteisön kanssa.

Mitä tehtäväsi sisältää?

Ohjaajana toimit osana moniammatillista työyhteisöä, jossa yhdistyvät asiakastyö, ohjauksellinen työote, suunnittelu ja verkostoyhteistyö. Työsi painottuu lasten ja nuorten tavoitteellisen arjen suunnitteluun, ohjaamiseen ja kuntoutumista edistävään työskentelyyn sekä henkilöstön tukemiseen asiakkaiden yksilöllisten tavoitteiden toteuttamisessa. Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa lyhytaikaisen huolenpidon jaksojen koordinoinnista, asiakassuunnitelmien toteutumisen tukemisesta sekä uusien asiakkaiden tutustumiskäyntien suunnittelusta ja järjestämisestä. Suunnittelet ja kehität lasten ja nuorten osallisuutta, hyvinvointia ja toimintakykyä tukevia aktiviteetteja yhdessä työyhteisön kanssa sekä teet tiivistä yhteistyötä kotien, koulujen, sosiaalityön, terveydenhuollon ja muiden verkostojen kanssa. Työhön kuuluu myös asiakkaiden kommunikoinnin, osallisuuden ja itsemääräämisoikeuden vahvistaminen, lääkehoidon toteuttaminen osaamisesi ja lupiesi mukaisesti sekä osallistuminen yksikön toiminnan kehittämiseen, laadun varmistamiseen ja henkilöstön osaamisen tukemiseen.

Työ on kaksivuorotyötä, joka painottuu arkipäiviin sekä erityisesti aamu- ja päivävuoroihin. Tuemme työhyvinvointia ja työn sekä vapaa-ajan yhteensovittamista muun muassa ergonomisella työvuorosuunnittelulla. Työyhteisömme noudattaa turvallisemman tilan periaatteita, jotta voimme varmistaa jokaiselle arvostavan, yhdenvertaisen ja viihtyisän työyhteisön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8

• ) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai yhteisöpedagogi.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48

• :n mukaista rokotussuojaa sekä 55
• :n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Lisäksi edellytämme hyviä tiimityöskentelytaitoja, paineensietokykyä ja henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään.

Luemme eduksi kokemuksen vammaispalveluista, erityisesti vaativista vammaispalveluista, kuten kehitysvammapsykiatrian, ympärivuorokautisen asumispalvelun tai lasten ja nuorten palvelujen parista. Arvostamme puhetta tukevien ja korvaavien kommunikaatiomenetelmien (AAC) osaamista, kehitysvammapsykiatrian tuntemusta sekä kokemusta verkosto- ja omaisyhteistyöstä. Lisäksi katsomme eduksi sosiaalihuollon Apotti-järjestelmän osaamisen. Toivomme myös valmiutta ja motivaatiota tukea työyhteisöä, ottaa vastuuta yhteisistä arjen prosesseista sekä osallistua toiminnan kehittämiseen ja hyvien käytäntöjen edistämistä.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [e-mail](Linkki avaa oletussähköpostiohjelman). Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.