Seniorikeskuksen esihenkilö, Roihuvuoren seniorikeskus

Helsingin kaupunki – Helsingfors stad – City of Helsinki; Helsinki; Sur place; EUR 54 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Koulutusmahdollisuudet

Asunto Auroranlinnalta

Epassi Flex

Lounasetu

Kaupunkipyörä

Virkistyssaari

Résumé du poste

Helsingin kaupunki – City of Helsinki hakee Roihuvuoren seniorikeskukseen esihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen kahteen ympärivuorokautisen hoidon yksikköön, Omenakumpuun ja Ronjaan. Esihenkilönä johtat moniammatillisia tiimejä ja kehität asukaslähtöistä hoitotyötä sekä omaisyhteistyötä.

Meillä käytössä ovat Apotti ja RAI LTCF -järjestelmät, ja korostamme laadukasta kirjaamista sekä Lean‑kehittämistä. Perehdytys ja tiimin tuki varmistavat menestyksekkään muutosmatkan.

Qualifications

• Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi AMK, 30 op johtamisopintoja.
• Rekisteröityminen Valvira/ammattihenkilörekisteriin vaaditaan.
• Suomen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin tyydyttävä suullinen taito.

Responsabilités

• Johtaa moniammatillisia tiimejä asukaslähtöisen hoitotyön toteuttamiseen.
• Vastuun ottaminen ja henkilöstöhallinnon sekä työhyvinvoinnin varmistaminen.
• Suunnitella ja kehittää toimintaa tiimien kanssa sekä Lean-kehittämisen ja kirjaamisen edistämisen.

Connaissances

Tasapuolinen

Kannustava

Luottamus

Tiimijohtaminen

Kirjaaminen

Formation

Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi AMK (johtamisopintoja 30 op)

Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai vastaava johtamisen koulutus

Outils

Apotti

RAI LTCF

Description du poste

Tule Roihuvuoren seniorikeskukseen esihenkilöksi!

Haemme joukkoomme innostunutta, joustavaa ja kehittämismyönteistä esihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen kahteen ympärivuorokautisen hoidon yksikköön, Omenakumpuun ja Ronjaan. Työsuhde on mahdollista aloittaa 14.12.2026 tai sopimuksen mukaan.

Omenakumpu on 24 muistisairaan asukkaan hoitoon keskittynyt ryhmäkoti. Ronja on 23‑paikkainen psykogeriatrinen ryhmäkoti, jossa on kuudelle mielenterveys- ja päihdekuntoutujalle arviointi- ja kuntoutustoimintaa. Molemmissa ryhmäkodeissa työparinasi toimii asiakasvastaava. Ronjan tiimi on pitkään ollut yhteisöohjautuva, joka näkyy henkilökunnassa mm. hyvänä yhteistyönä, vastuunottamisena ja aktiivisena osallistumisena. Kummankin ryhmäkodin tavoitteena on luoda asukkaille omannäköistä elämää, heidän toiveitaan ja ajatuksiaan kuunnellen ja kunnioittaen.

Esihenkilönä tehtävääsi kuuluu johtaa moniammatillisia tiimejä toteuttamaan asukaslähtöistä ja kuntouttavaa hoitotyötä sekä omaisyhteistyötä. Työtehtävät sisältävät henkilöstöhallintoa, henkilökunnan työhyvinvoinnista huolehtimista sekä toiminnan suunnittelua ja kehittämistä yhteistyössä tiimien ja kollegoiden kanssa. Johtamistyön keskiössä ovat yhteisen työn, yhteisöohjautuvuuden ja Lean‑kehittämisen vahvistaminen sekä laadukkaan kirjaamisen edistäminen. Käytössämme ovat Apotti ja RAI LTCF‑tietojärjestelmä, jotka tukevat tiedolla johtamista.

Työyhteisön toiveet esihenkilölle

• Olet tasapuolinen ja kannustava ja tarvittaessa puutut epäkohtiin
• Osaat kiittää ja luottaa
• Arvatas ...

Talomme on tunnettu yhteisöllisyydestään, luovuudestaan ja ennakkoluulottomuudestaan. Saimme syksyllä 2025 Fiilari-henkilöstökyselyssä hyvät työhyvinvoinnintulokset. Perehdytämme sinut hyvin toimintaan ja saat työhösi esihenkilötiimin tuen.

Arvostamme kokemusta ympärivuorokautisen hoidon esihenkilötyöstä ja valmentavasta johtamistavasta.

Pidämme yksilöhaastattelut 6.11.2026 klo 13-16 välisenä aikana, Roihuvuoren seniorikeskuksessa, Punahilkantie 16 00820 Helsinki. Haastattelussa ovat mukana johtajan ja palvelupäällikön lisäksi Omenakummun ja Ronjan henkilökunnan edustajat.

Työnantajan tarjoamat edut

• Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet.
• Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
• Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa‑ajan tasapainosta.
• Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointedut.
• Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta.
• Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella.
• Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu.
• Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto

Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Vaaditut terveys- ja rikosrekisterit

• :n mukaista rokotussuojaa sekä 55
• :n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytämme:

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28)

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [e-mail] (Linkki avaa oletussähköpostiohjelman). Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekryvalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.