Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Järvenpään kaupunki hakee maksatuskoordinaattoria Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle vakinaiseen virkasuhteeseen 1.12.2026 alkaen. Tehtävä sisältää maksatusen valmistelua, päätöksiä sekä asiakaspalvelua eri asiakas- ja yhteistyötahoille.
Hybridityöskentelymalli tarjoaa joustavuutta; haussa painottuu taloushallinnon maksatusosaaminen, tarkkuus ja yhteistyökyky monien sidosryhmien kanssa.
Tahdotko tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä? Mikäli vastasit tähän kyllä, saatat olla etsimämme maksatuskoordinaattori!
Haemme Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle maksatuskoordinaattoria yrityspalveluiden tiimiin vakinaiseen virkasuhteeseen 1.12.2026 alkaen.
Maksatuskoordinaattorina toimit ja vastaat sekä maksatuksen valmistelu- että ratkaisijatehtävistä. Tehtävä sisältää starttirahan ja muiden tukimuotoisten avustusten (esim. palkkatukien, harkinnanvaraisten kulukorvausten, työolosuhteiden järjestelytuen, matka- ja yöpymiskustannusten korvauksien, nuorten työllistymisseteli) sekä lakisääteisten työvoimapalveluihin liittyvien hankintojen ostolaskuihin liittyvää valmistelua ja päätöksentekoa. Tehtävässä laadit sekä myönteisiä ja kielteisiä maksatuspäätöksiä, täydennyspyyntöjä, maksatusten keskeyttämis- ja lopettamispäätöksiä sekä vastineita oikaisuvaatimuksiin. Tehtävään sisältyy sekä sisäisten että ulkoisten asiakkuuksien hoitamista. Asiakaspalvelutehtävissä palvelet sähköpostitse ja puhelimitse sekä henkilö- ja työnantaja-asiakkaita että palveluntuottajia ja muita yhteistyötahoja. Osallistut myös maksatusprosessin kehittämiseen. Työssäsi sinua tukee rento ja kannustava työyhteisö.
Suositte ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Kannustamme henkilöstöämme työn kehittämiseen ja tuloksellisuuteen esimerkiksi valmentavan johtamisen ja yhteisöohjautuvuuden avulla.
Työskentelytilamme sijaitsevat Bulevardikorttelin toimitalossa. Lisäksi käytössä on hybridityöskentelyn malli, jota voidaan hyödyntää silloin, kun työtä ei tehdä asiakkaiden parissa kasvokkain. Työterveyshuollosta vastaa Terveystalo. Henkilöstöetuina on mm. alennuksia Järvenpään alueen palveluista ja ravintoloista henkilökorttia näyttämällä. Työyhteisössä voit osallistua monenlaiseen työviihtyvyyttä ja -hyvinvointia tukevaan toimintaan.
Lisätietoja avoimesta tehtävästä antaa palveluesihenkilö Mia Salin, puhelimitse p. 040 315 1886. Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella 26.10.2026 klo 14-16 ja 3.11 klo 9-10 välisinä aikoina.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään viiden vuoden soveltuva työkokemus.
Tehtävän luonteen vuoksi valitulle henkilölle tullaan mahdollisesti tekemään luottotietojen tarkistus.
Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät