Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
INTEC etsii kokenutta LVIA-suunnittelun projektipäällikköä Helsingin Käpylään. Tehtävä yhdistää projektinhallinnan ja käytännön suunnittelutyön sekä tiiviin asiakasyhteistyön. MagiCAD on keskeinen arkipäivän työkalu, ja rooli räätälöidään osaamisen mukaan.
Työ on käytännönläheistä ja monipuolista: projektien aikataulut, resurssit sekä suunnittelukysymysten ratkaisut kuuluvat päivittäiseen työnkuvaan. Palkka määräytyy kokemuksen mukaan ja sisältyy tulospalkkio mahdollisuuksia.
INTEC kasvaa nopeasti, ja etsimme nyt Helsingin Käpylään kokenutta LVIA-suunnittelun projektipäällikköä vahvistamaan suunnittelutiimiemme. Tässä roolissa projektipäällikkyys ja käytännön suunnittelutyö kulkevat rinnakkain. Pääset ottamaan projekteja kokonaisuutena haltuun, ohjaamaan suunnittelua ja työskentelemään tiiviisti asiakkaiden kanssa, mutta pysyt samalla lähellä itse teknistä tekemistä.
Meillä yhdistyvät käytännön tekeminen, monialainen asiantuntijuus ja suoraselkäinen tapa hoitaa asiat.
INTEC on rakentamisen ja kiinteistöjen parissa toimiva monialainen asiantuntijayhteisö. Tiimissämme työskentelee asentajataustaisia insinöörejä, kokeneita suunnittelijoita ja projektinjohtajia, joita yhdistää käytännönläheinen tapa tehdä asioita. Haluamme, että suunnitelmat eivät jää vain paperille, vaan toimivat myös käytännössä ja tekevät asiakkaidemme arjesta helpompaa.
INTEC aloitti toimintansa Suomessa vuonna 2024 ja on kasvanut jo 27 ammattilaisen organisaatioksi. Olemme osa pohjoismaista Instalco-konsernia, mutta toimimme Suomessa paikallisesti ja ketterästi. Yhdistämme laajemman verkoston osaamisen pienen organisaation nopeuteen, matalaan hierarkiaan ja käytännönläheiseen tekemiseen.
Rohkeasti omalla tyylillä, asiakkaan paras mielessä, aina.
Projektipäällikkönä johdat LVIA-suunnitteluprojekteja ideasta toteutukseen, tarjouksista työmaan tukeen. Vastaat siitä, että kokonaisuus etenee laadukkaasti, aikataulussa ja sovituissa raameissa sekä siitä, että suunnitelmat toimivat niin paperilla kuin työmaallakin.
Rooli on käytännönläheinen. Projektista riippuen työsi jakautuu suunnilleen puoliksi oman suunnittelutyön ja projektien vetämisen välillä. Käytännön suunnittelu säilyy vahvana osana roolia, ja MagiCAD on yksi keskeisistä päivittäisistä työkaluistasi. Työnkuvaa voidaan myös aidosti räätälöidä oman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.
Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi:
Projektimme vaihtelevat pienistä ja nopeasti etenevistä toimeksiannoista laajempiin kokonaisuuksiin. Teemme paljon esimerkiksi vuokralais- ja liiketilamuutoksia sekä PTS- ja muita kunnossapitohankkeita. Näiden rinnalla toteutamme laajempia saneeraus- ja uudisrakennushankkeita esimerkiksi liike-, toimitila-, varasto- ja logistiikkakiinteistöissä.
Arjessa voi olla samaan aikaan useampi nopeasti etenevä projekti ja niiden rinnalla pidempi hankekokonaisuus. Monipuolisuus on tässä tehtävässä enemmän sääntö kuin poikkeus.
Etsimme jo kokenutta LVIA-suunnittelun osaajaa, joka pystyy ottamaan erilaisia projekteja haltuun ja viemään niitä itsenäisesti eteenpäin. Mitä monipuolisemmin olet nähnyt erilaisia rakennuksia, toimeksiantoja ja projektivaiheita, sitä paremmat lähtökohdat sinulla on tehtävään.
Toivomme sinulta:
Plussaa saat esimerkiksi:
Kaikkea yllä mainittua lisäosaamista ei tarvitse löytyä samasta paketista. Meille tärkeintä on vahva tekninen perusta, kyky ottaa vastuuta ja asenne, jolla asioita viedään yhdessä eteenpäin.
Olemme edelleen siinä vaiheessa kasvutarinaa, jossa uusilla ihmisillä on aidosti mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten asioita teemme.
Pääset vaikuttamaan, et vain sopeutumaan valmiiseen malliin.
Meillä hyvä idea voidaan viedä nopeasti käytäntöön. Jos asiakastyössä huomataan, että jokin työkalu, osaaminen tai palvelu puuttuu, asiaa voidaan lähteä ratkaisemaan joustavasti asiakkaan tarve edellä. Päätöksenteko on nopeaa, turhaa byrokratiaa on vähän ja työntekijöiden omia ajatuksia halutaan kuulla.
Voit vaikuttaa myös omaan työnkuvaasi.
Kaikkien ei tarvitse rakentaa samanlaista uraa. Olemme pystyneet muokkaamaan tehtäviä työntekijöidemme kiinnostuksen, vahvuuksien ja elämäntilanteen mukaan. Tässä roolissa tarvitaan sekä suunnitteluosaamista että projektien vetämistä, mutta työn painotukset voivat ajan myötä kehittyä myös oman motivaation ja osaamisen mukana.
Johto on lähellä tekemistä.
Suunnittelupalveluitamme johtava Antti ja toimitusjohtajamme Joona ovat molemmat itse suunnittelutaustaisia ja edelleen mukana asiakasprojekteissa. Organisaatiossamme ei ole kerroksia tekemisen ja päätöksenteon välissä.
Projektit eivät mahdu yhteen muottiin.
Pääset työskentelemään erilaisten asiakkaiden, kiinteistöjen ja toimeksiantojen kanssa. Tarjolla on sekä nopeatempoisia pienempiä projekteja kuin pidempiä ja laajempia hankkeita. Työnkuvaa ei tarvitse rakentaa yhden projektityypin tai samanlaisen tekemisen ympärille vuodesta toiseen.
Pienen talon ketteryys yhdistyy pohjoismaiseen verkostoon.
INTEC on osa Instalco-konsernia ja laajempaa pohjoismaista INTEC-verkostoa. Tarvittaessa käytettävissä on myös konsernin muuta suunnittelu- ja urakointiosaamista esimerkiksi ratkaisujen toteutettavuuden ja kustannusten sparraamiseen.
Arki saa myös joustaa.
Kotipesäsi on Käpylän toimistollamme, jossa moni porukastamme viihtyy aktiivisesti, mutta etätyötä voi tehdä joustavasti ja käytännöistä sovitaan elämäntilanteen mukaan. Meillä tärkeämpää on, että yhteistyö toimii ja työt etenevät kuin se, missä työpöytä tiettynä päivänä sijaitsee.
Palkitseminen huomioi kokemuksesi ja osaamisesi.
Palkka muodostuu kokemuksesi, osaamisesi ja tehtävän kokonaisuuden perusteella. Palkan päälle on mahdollista saada myös tulospalkkiota. Palkkatasosta ja omista odotuksistasi keskustellaan avoimesti heti ensimmäisessä keskustelussa Nawian kanssa.
Työyhteisöön panostetaan myös projektien ulkopuolella.
Työyhteisöämme on kuvattu välittömästi, avoimeksi ja helposti lähestyttäväksi. Käpylän toimistolta löytyvät muun muassa kuntosali ja darts-taulu. Lisäksi järjestämme INTEC Sport -liikuntaa, yhteisiä aamupaloja, afterworkeja sekä erilaisia tiimi- ja yritystapahtumia. Henkilöstöetuihin kuuluvat myös ePassi, lounasetu ja työterveyshuolto Mehiläisessä.
Asenne & arvot: teemme hommat rohkeasti omalla tyylillä, asiakkaan paras mielessä, aina.
Meille on tärkeää, että työpaikalla voi keskustella avoimesti, kehitysideoita uskaltaa tuoda esiin ja apua saa silloin, kun sitä tarvitsee.