Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
City of Helsinki etsii lähihoitajaa Siltamäen moniammatilliseen tiimiin. Tehtäviin kuuluu ohjaus, arviointi ja hoitotyö sekä kotiin vietävien palveluiden toteuttaminen asiakkaan arjen tukemiseksi.
Työskentely on moniammatillista ja yhteistyö on keskeistä. Edellytetään lähihoitajan tutkintoa, rekisteröitymistä sekä suomen kielen taitoa ja terveydenhuollon lainsäädännön noudattamista. Tarjoamme koulutusmahdollisuuksia ja mahdollisuuden Auroranlinnan vuokra-asuntoon.
Toimit ohjaus-, arviointi- ja hoitotyössä moniammatillisessa työryhmässä. Lääkehoito on osa lähihoitajan perustehtävää.
Pääset suunnittelemaan yhteistä työtä asiakkaiden sekä muun moniammatillisen työyhteisön kanssa.
Lähihoitajan tehtävänä on tukea ja ohjata asiakasta haastavassa elämäntilanteessa, jolloin yritämme yhdessä asiakkaan kanssa löytää ja vahvistaa ratkaisuvaihtoehtoja arjen vaikeisiin tilanteisiin.
Lähihoitaja toimii jakson aikana omaohjaajana asiakkaalle, omaohjaajan tehtävään kuuluu suunnitelmien dokumentointi ja asiakkaan arjen kokonaisuuden hallinta.
Lähihoitaja tekee myös kotiin vietäviä palveluita, tuemme asiakasta siirtymisessä takaisin omaan kotiin ja toimintaympäristöön.
Lisäksi tehtävänä on lisätä lähipiirin ymmärrystä ja näyttää esimerkkejä asiakkaalle hyviksi havaituista ohjaustavoista.
Siltamäen moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu lähihoitajien lisäksi johtava ohjaaja, sosiaaliohjaaja, ohjaaja (AMK), kommunikaatio-ohjaaja, sairaanhoitajia ja kotihuollon ohjaaja.
Palveluyksikön päällikkö vastaa henkilöstö hallinnosta ja sinä saat tukea työtehtävässä menestymiseen työyhteisöltä ja johtavalta ohjaajalta.
Siltamäen työryhmän lisäksi moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu kehitysvammapoliklinikan asiantuntijoita kuten lääkäri, psykologi ja toimintaterapeutti.
Teemme myös tiivistä yhteistyötä asiakkaan sosiaalityön kanssa.
Siltamäessä tehtävä työ on vahvasti moniammatillista tiimityötä.
Työssä menestymiseen auttaa hyvät arvioiva työote, paineensietokyky, kokonaisuuksien hallinta, valmentava työote ja hyvät vuorovaikutustaidot.
Asenteeltaan ratkaisukeskeinen, kehittävä ja positiivinen lähestyminen arjen ongelmatilanteisiin auttaa työtehtävässä onnistumiseen ja työssä jaksamiseen.
Kohtaamme asiakkaat aina arvostavasti ja välittäen, yritämme yhdessä löytää tilanteisiin ratkaisuja tai vaihtoehtoisia toimintamalleja.
Luemme eduksi: Sosiaalipalvelun apotti osaamisen, kokemuksen puhetta tukevista ja korvaavista kommunikoinninmenetelmistä, kokemuksen kehitysvammaisten kanssa työskentelystä sekä Avekki- ja Ea-koulutukset. Kokemuksen kehitysvammaisen henkilön haastavasta käyttäytymisestä.
Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.