Kunnanjohtaja, Säkylän kunta

Säkylän kunta; Säkylä; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Säkylän kunta hakee kunnanhallituksen ja valtuuston luotsaamaan kunnanhallituksesta vastaavaa kunnanjohtajaa. Tämä virka vaatii strategista näkemystä, talousosaamista ja kykyä johtaa sekä hallintoa että henkilöstöä.

Tehtävä tarjoaa vastuun kehittää elinvoimaa ja palveluita, edustaa kuntaa sekä rakentaa vahvoja verkostoja sekä sisäisesti että ulkoisesti, sekä toimia päätöksenteon ja kehittämistyön vauhtina.

Qualifications

• Korkeakoulututkinto vaaditaan, ylempi parempi.

Responsibilities

• Johtaa hallinto- ja toimistotehtäviä sekä kehittää kuntalaisten palveluita.

Skills

Johtaminen

Kuntahallinto

Talousosaaminen

Strateginen johtaminen

Viestintätaidot

Education

Korkeakoulututkinto

Job description

Työotteesi on rohkea, aloitteellinen ja ulospäinsuuntautunut. Kykenet hahmottamaan kokonaisuuksia ja ajattelemaan sekä strategisesti että pitkäjänteisesti.

Työskentelet yhdessä organisaatiomme kanssa elinvoimaisen ja monipuolisen elinkeinoelämän, turvallisten ja houkuttelevien asuinympäristöjen sekä toimivien palvelujen kehittämiseksi sekä asukkaille että vapaa-ajan asukkaille. Myönteinen kehitys näkyy muuttovoiton, uusien työpaikkojen ja kasvavan matkailun lisääntymisenä.

Sinulla on kokemusta johtamisesta, tuntemusta kuntatoiminnasta ja vahvaa talousosaamista. Sinä saat asiat etenemään yhdessä kunnan työntekijöiden ja luottamushenkilöiden kanssa. Osaat johtaa itseäsi ja priorisoida tekemistäsi.

Kunnanjohtajana haluat tehdä työtä Säkylän kuntalaisten parhaaksi, edustaa Säkylää erilaisissa yhteyksissä ja toimia kunnan keulakuvana.

EDELLYTÄMME

• ylempää korkeakoulututkintoa
• kokemusta vaativista johtamis- ja esihenkilötehtävistä

VALINNASSA ARVOSTAMME ERITYISESTI

• kuntahallinnon ja kunnanjohtajan tehtäväkentän ymmärrystä
• henkilöstöjohtamisen, talousosaamisen sekä laajojen kokonaisuuksien hallintaa
• kykyä kehittää kuntaa, vahvistaa elinvoimaa ja edistää uusia mahdollisuuksia strategian mukaisesti
• elinkeinoelämän tuntemusta sekä kykyä rakentaa ja ylläpitää verkostoja
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä selkeää viestintäotetta
• kykyä toimia rakentavasti luottamushenkilöjohdon, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa
• kykyä yhdistää strateginen johtaminen ja käytännön tekeminen
• hyvää ymmärrystä kuntien muuttuvasta toimintaympäristöstä
• hyvää suomen kielen taitoa sekä tehtävän kannalta riittävää englannin kielen taitoa
• itseohjautuvuutta, priorisointikykyä ja halua tehdä työtä Säkylän kuntalaisten parhaaksi

Tarjoamme näköalapaikan kunnan kehittämiseen sekä sitoutuneen ja osaavan henkilöstön. Johtoryhmässä tapahtuu lähivuosina useita eläköitymisiä, joten uudella kunnanjohtajalla on merkittävä rooli kunnan johtamisen ja johtoryhmätyöskentelyn uudistamisessa.

Kunnanjohtajan virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa, ja viran hoitaminen alkaa sopimuksen mukaan. Virkaan valittavan kanssa tehdään kuntalain mukainen johtajasopimus. Virkavaali on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Todistus tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää ulkopuolisen asiantuntijan toteuttamaa henkilöarviointia. Valittavasta henkilöstä voidaan tehdä turvallisuusselvitys.

Kunnanjohtajan virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia hakemusten saavuttua kunnalle. Hakemustietojen julkisuus määräytyy viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain mukaisesti.

Työsuhde: Virkasuhde

Palkka: Muu KVTES

Työskentelyaika: Päivätyö

Paikkoja: 1

Lisätietoja antavat Pertti Huitu, kunnanhallituksen puheenjohtaja, puh. 050 377 2000, Kari Simula, kunnanvaltuuston puheenjohtaja, puh. 050 552 8357, ja Teijo Mäenpää, kunnanjohtaja, puh. 044 517 1012.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät