Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Sodankylän kunta etsii kehitysjohtajaa, joka voi ohjata elinvoiman toimialaa kunnanhallituksen alaisuudessa ja vastaa strategisesta kehittämisestä, toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä kehityspäällikön ohjauksessa.
Tehtävään kuuluu muun muassa elinvoiman kehittäminen, budjetin hallinta, hanketoiminta sekä yritys- ja sidosryhmäyhteistyö, josta muodostuu monipuolinen ja vaikuttava johtamiskokonaisuus.
Haluatko olla tekemässä asioita, jotka näkyvät vielä vuosikymmenten päästä? Sodankylässä ei tyydytä seuraamaan kehitystä sivusta. Täällä sitä tehdään.
Keskellä Lappia rakennetaan parhaillaan tulevaisuutta, jossa kohtaavat kaivokset, matkailu, teknologia, tutkimus, puolustusvoimat, puhdas luonto ja aktiiviset kuntalaiset. Nyt etsimme kehitysjohtajaa mukaan tekemään siitä totta.
Kehitysjohtajana johdat kunnan elinvoiman toimialaa ja vastaat sen strategisesta kehittämisestä, toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä kunnanjohtajan alaisuudessa.
Työpöydälläsi ovat muun muassa:
Toimit jopa 20 hengen asiantuntijaorganisaation esihenkilönä, vastaat elinvoiman toimialan merkittävästä talouskokonaisuudesta ja olet kunnan johtoryhmän jäsen.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä nähdä kokonaisuuksia, tehdä yhteistyötä erilaisten toimijoiden kanssa sekä viedä tavoitteita käytäntöön.
Kelpoisuusvaatimuksena on
Emme odota tietynlaista taustaa tai urapolkua. Voit tulla esimerkiksi kuntaorganisaatiosta, valtiolta, kehitysyhtiöstä, korkeakoulumaailmasta tai yrityssektorilta.
Etsimme ennen kaikkea johtajaa, joka hallitsee asiantuntijatiimin johtamisen taidot, innostuu kehittämisestä, osaa rakentaa yhteistyötä ja haluaa saada aikaan tuloksia.
Sodankylä on vastakohtien kunta. Täällä luontaiselinkeinot ja huipputeknologia kulkevat rinnakkain. Kaivosinvestoinnit, matkailu, puolustusvoimat ja tutkimus luovat mahdollisuuksia, joita harvassa kunnassa on yhtä aikaa tarjolla.
Kehitysjohtajana pääset paikalle, jossa päätöksillä on vaikutusta ja jossa asioita tehdään yhdessä.
Helpompiakin paikkoja löytyy. Mutta harvassa pääsee tekemään yhtä paljon.
Työyhteisössämme asiat tehdään yhdessä. Arvostamme suoruutta, yhteistyötä ja huumorintajua. Meillä ei tarvitse esittää mitään muuta kuin on.
Kehitysjohtajan paikka Sodankylässä ei ehkä ole kaikille. Mutta oikealle ihmiselle se on mahdollisuus päästä vaikuttamaan kunnan tulevaisuuteen tavalla, joka jättää pysyvän jäljen.
Osaamisalue: Tutkimus, kehitys & tuotekehitys