Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Lappeenrannan kaupunki etsii kotoutumisasiantuntijaa Etelä-Karjalan työllisyysalueen Monialaiset palvelut –tiimiin. Tehtävä sijoittuu Lappeenrannan toimipisteeseen ja painottuu maahan muuttaneiden kotoutumisen, osallisuuden ja työllistymisen edistämiseen sekä kotoutumislain mukaisten palveluiden toteuttamiseen.
Vahva asiakasohjaus- ja verkostoitumistaidot ovat olennaisessa roolissa, ja tehtävässä toimitaan sekä itsenäisesti että moniammatillisessa ympäristössä.
Etelä-Karjalan työllisyysalueen muodostavat yhdeksän kuntaa: Imatra, Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari.
Lappeenrannan kaupunki toimii vastuukuntana ja järjestää palvelut koko maakuntaan.
Palveluitamme ovat työnhakijoille työnhakuun, osaamisen kehittämiseen ja työllistymisen tukemiseen liittyvät palvelut, aloittavien ja toiminnassa olevien yrittäjien palvelut sekä maahanmuutto- ja kotoutumispalvelut.
Haussa on kotoutumisasiantuntijan vakinainen virka Etelä-Karjalan työllisyysalueen Monialaiset palvelut –palvelualueella, Maahanmuutto ja kotoutuminen -tiimissä. Virka sijoittuu Lappeenrannan toimipisteeseen.
Etsimme ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista kotoutumisasiantuntijaa vastaamaan maahan muuttaneiden asiakkaiden kotoutumisen, osallisuuden ja työllistymisen edistämisestä sekä kotoutumislain mukaisten palveluiden toteuttamisesta. Sinulla on vahvaa osaamista asiakasohjauksesta, kyky kohdata erilaisia asiakkaita ja löytää heidän tilanteeseensa sopivia ratkaisuja. Toimit luontevasti verkostoissa, viet asioita eteenpäin oma-aloitteisesti ja teet sujuvaa yhteistyötä eri toimijoiden kanssa.
Tiimin asiakkaina ovat eri syistä alueelle muuttavat maahanmuuttajat.
Maahanmuutto- ja kotoutumisen tiimissä työskentelee asiantuntijoita, joiden työtehtävät painottuvat sekä työvoimaan kuuluvien palveluihin että työvoiman ulkopuolella olevien henkilöiden kotoutumisen edistämiseen. Tiimillä on tärkeä rooli Etelä-Karjalan kotoutumisohjelman toimenpiteiden edistämisessä yhteistyössä alueen kuntien kanssa.
Asiakasryhmän koulutustasot, työmarkkina-asemat, valmiudet, tuen tarve sekä kieli- ja kulttuuritaustat ovat vaihtelevat.
Tehtävään valinta tapahtuu hakemuksiin ja haastatteluihin pohjautuvan kokonaisarvioinnin perusteella. Haastatteluihin kutsutaan ne ehdokkaat, joiden arvioidaan omaavan parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen. Ehdokkaita vertaillaan ensin hakuilmoituksessa mainittujen tehtävässä edellytettyjen osaamisten ja kyvykkyyksien osalta. Jos niiden perusteella ei synny riittävää eroja ehdokkaiden välillä, vertailua tehdään myös hakuilmoituksessa eduksi luettavien osaamisten pohjalta.
Hakemusasiakirjat ovat lähtökohtaisesti julkisia.
Palvelussuhteen ehdot ja palkka määrittyvät KVTESin mukaan.
Vakinaisissa virkasuhteissa on kuuden kuukauden koeaika.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilasta.
Tehtävässä korostuu asiakkaiden kasvokkainen kohtaaminen, mutta myös osittainen etätyö on mahdollista.
Hakuaika päättyy 26.11.2026 klo 16.00
Haastattelut toteutetaan yksilöhaastatteluina alustavasti 3.12.26 Lappeenrannassa. Tutkintotodistukset tulee esittää haastattelutilanteessa.
Hakemukset ainoastaan Kuntarekryn sähköisen hakulomakkeen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi.
Työsuhde: Virkasuhde
Palkka: Muu 3249,63 e/kk + mahdolliset lisät
Työskentelyaika: Päivätyö
Paikkoja: 1
Hakuohjeet: Maahanmuutto ja kotoutuminen -tiimin tiimipäällikkö Merja Heino-Kukkurainen, kyselyt sähköpostitse merja.heino-kukkurainen@lappeenranta.fi ajalla 11. – 13.11.2026 ja 23. – 25.11.2026
Lähde: Työmarkkinatori
Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät