Key User, HR Systems

Patria Oyj; Tampere; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tulospalkkiojärjestelmä

Lounas- ja virike-edut

Työterveyshuolto ja lisäetuja

Résumé du poste

Patria Oyj Tampereelle tai Halliin etsii osaavaa Key User – HR Systems -ammattilaista. Tehtävä keskittyy Patrian globaaliin HR-järjestelmään MyPeopleen sekä SAP SuccessFactorsin EC-, P&G- ja Onboarding-moduuleihin.

Vastaat järjestelmän tukemisesta, datan laadusta ja prosessien yhdenmukaistamisesta eri toimintamaissa. Rooli tarjoaa tiiviissä yhteistyössä HR:n, IT:n ja muiden asiantuntijoiden kanssa mahdollisuuden kehittää HR-prosesseja, kouluttaa käyttäjiä sekä osallistua käyttöönottoihin ja

Qualifications

• Soveltuva koulutus ja kokemus HR-järjestelmien parissa

Responsabilités

• Toimit pääkäyttäjätason asiantuntijana SAP SuccessFactorsin EC-, P&G-, Onboarding-moduuleissa
• Tukit ja neuvot järjestelmän käyttäjiä yhteistyössä HR:n ja esihenkilöiden kanssa
• Selvität järjestelmään liittyviä kysymyksiä sekä koordinoit ratkaisuja sidosryhmien kanssa
• Ylläpidät moduuleihin liittyviä toimintatapoja, ohjeistuksia ja dokumentaatiota
• Osallistut uusien toiminnallisuuksien käyttöönottoihin, järjestelmätestaukseen ja kehityshankkeisiin
• Varmistat henkilöstötietojen laadukkaan käytön ja tuet onboarding-dataa
• Vastaat käyttäjäkoulutusten ja ohjemateriaalien suunnittelusta ja toteutuksesta
• Teet tiivistä yhteistyötä HR:n, IT:n, palkanlaskennan ja muiden Key Userien kanssa

Connaissances

HR järjestelmät

SAP SuccessFactors EC

SAP SuccessFactors P&G

Onboarding

Description du poste

Patria on työpaikka, jossa rakennat yhteistä turvallisuutta. Meillä tavalliset ihmiset ratkaisevat epätavallisia haasteita. Kun on kyse kriittisistä operaatioista maalla, merellä, ilmassa ja verkossa, osaamisella on merkitystä. Laatu syntyy ihmisistä – jokaisesta meistä. Patriassa sinä ratkaiset.

Patria on kansainvälinen puolustusteollisuus- ja teknologiayhtiö, jolla on yli 100 vuoden kokemus alalta. Patrian huippuluokan osaajien ja Protected Mobility, Defence and Weapon Systems ja Sustainment Solutions -liiketoiminta-alueiden avulla varmistamme asiakkaillemme luotettavan toiminnan ja olemme kumppanina kriittisissä toiminnoissa maalla, merellä ja ilmassa – kun kaiken on pakko toimia. Patrian toimintamaita ovat Suomi, Ruotsi, Norja, Latvia, Belgia, Alankomaat, Saksa, Puola, Slovakia ja Japani. Lue lisää www.patriagroup.com.

Haemme nyt Tampereelle tai Halliin uutta kollegaa nimikkeellä

Key User, HR Systems

osaksi Patrian People Services -organisaatiota ja Key Users -tiimiä.

Tehtävänkuvaus

Tässä tehtävässä pääset mukaan kehittämään Patrian globaalia HR-järjestelmää, MyPeoplea, sekä siihen liittyviä henkilöstöprosesseja kansainvälisessä toimintaympäristössä. Rooli sijoittuu People Services -kokonaisuuteen ja toimii osana asiantuntevaa Key Users -tiimiä.

Toimit MyPeople-järjestelmän asiantuntijana erityisesti SAP SuccessFactors -moduuleissa Performance & Goals (P&G), Employee Center (EC) ja Onboarding. Varmistat, että järjestelmä, henkilöstödata ja HR-prosessit tukevat Patrian liiketoimintaa, esihenkilöitä ja työntekijöitä sujuvasti ja yhdenmukaisesti eri toimintamaissa.

Lisäksi

• toimit pääkäyttäjätason asiantuntijana SAP SuccessFactorsin EC-, P&G-, ja Onboarding moduuleissa
• tuet ja neuvot järjestelmän käyttäjiä yhteistyössä HR:n, esihenkilöiden, PeopleDeskin ja muiden asiantuntijoiden kanssa
• selvität järjestelmään liittyviä kysymyksiä, tikettejä ja ongelmatilanteita sekä koordinoit ratkaisuja tarvittavien sidosryhmien kanssa
• ylläpidät ja kehität moduuleihin liittyviä toimintatapoja, ohjeistuksia ja dokumentaatiota
• osallistut uusien toiminnallisuuksien käyttöönottoihin, järjestelmätestaukseen ja kehityshankkeisiin
• varmistat organisaatio-, positio- ja onboarding-tietojen laadukasta käyttöä sekä tuet henkilöstödatan oikeellisuutta
• vastaat käyttäjäkoulutusten ja ohjemateriaalien suunnittelusta ja toteutuksesta
• teet tiivistä yhteistyötä HR:n, IT:n, palkanlaskennan, järjestelmätoimittajien ja muiden Key Userien kanssa

Odotamme sinulta

• soveltuvaa koulutustaustaa ja kokemusta HR-järjestelmien parissa työskentelystä
• kiinnostusta SAP SuccessFactors -ympäristöön ja halua syventää osaamista erityisesti EC-, P&G-, ja Onboarding moduuleissa
• ymmärrystä HR-prosesseista, organisaatiorakenteista, positiohallinnasta, onboardingista ja henkilöstödatan merkityksestä
• analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta sekä kykyä hahmottaa järjestelmä- ja prosessikokonaisuuksia
• tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kehitysmyönteistä asennetta
• hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä neuvoa, kouluttaa ja tukea käyttäjiä selkeästi
• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Arvostamme lisäksi

• aiempaa kokemusta SAP SuccessFactorsista, erityisesti EC-, P&G-, ja Onboarding moduuleista
• kokemusta HR-järjestelmien käyttöönotosta, kehittämisestä, testauksesta tai integraatioista
• kokemusta kansainvälisessä tai monitoimipaikkaisessa organisaatiossa työskentelystä
• kiinnostusta HR-teknologiaan, prosessien kehittämiseen ja digitaaliseen työntekijäkokemukseen

Mitä tarjoamme

Meillä Patriassa pääset tekemään sellaista, mitä muualla et pääse edes näkemään. Sinulla on mahdollisuus pitkään ja monipuoliseen työuraan Patrian ainutlaatuisten tuotteiden ja toimintojen parissa. Pääset mukana osaksi hyvähenkistä kokeneita ammattilaista koostuvaa tiimiämme.

Tarjoamme sinulle henkilöstöetuna mm. vuosittaisen tulospalkkiomallin sekä lounas- ja virike-edun ja työhön liittyvän opiskelun tukemista. Meillä on kattavat työterveyspalvelut, joihin sisältyy esim. erikoislääkäripalvelut. Tarjoamme myös vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen työntekijöillemme.

Arvostamme myös vapaa-ikaasi, joten meillä pystyt tasapainottamaan työn ja vapaa-ajan joustavasti esimerkiksi hyödyntämällä liukuvaa työaikaa. Pääset tutustumaan tarkemmin patrialaisiin ja meillä työskentelyyn täältä.

Haluaisitko olla osa tarinaamme?

Hakuaika päättyy 26.10.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa Joel Mustonen, Talent Acquisition Manager.

[phone]

[e-mail]

Käsittelemme tietojasi luottamuksellisesti. Paikkaan valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetesti.

Miksi Patria?
1. Turvaa yhteiskunnalle: edistämme ylpeydellä kansallista ja kansainvälistä turvallisuutta. Siihen tarvitaan vastuullista asennetta ja huippuosaamista, joka takaa toimintavarmuuden kaikissa olosuhteissa.
2. Sinä vaikutat: Patriassa sinä vaikutat työsi sisältöön, urasi kehittymiseen, asiakkaidesi ja koko yrityksen menestykseen. Meillä voit olla juuri niin hyvä kuin ikinä voit olla.
3. Keskity tärkeimpään: tee sitä, mitä rakastat ja näe kättesi jäljet. Olet meille ratkaisevan tärkeä. Haluamme että voit hyvin ja elät töiden ohella täyttä elämää.
4. Mahtava porukka: meillä teet työtä uudistuvassa ja energisessä työyhteisössä, jossa on hymy herkässä. Uskomme, että parhaat tulokset syntyvät hyvässä ilmapiirissä