Kerroshoitaja

N-Clean; Kuusamo; On-site; EUR 1,561,000 - 1,912,000; Part time

Benefits offered by this job

Onboarding program

N-Clean Academy

Job summary

N-Clean is seeking enthusiastic seasonal Housekeepers for hotel and other accommodation properties across Kuusamo, Ruka, and Salla for the winter season 2026–2027. No prior experience is required, though welcomed, with onboarding via our renewed onboarding journey and N-Clean Academy.

Shifts are primarily morning with some evening options, 5–30 hours per week November through April, and there is a possibility to continue after the season.

Qualifications

• You should be positive, eager to learn, and willing to work carefully and on schedule.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Finnish and/or English language skills are required.

Responsibilities

• Clean hotel rooms, apartments and cabins, including linen changes and bed making.
• Clean public areas, apartment and meeting facility kitchens.
• Perform additional cleaning tasks such as window cleaning.
• Assist with breakfast service when needed.

Skills

Positive attitude

Independent work

Customer service focus

Job description

Kuusamon, Rukan ja Sallan sesonkiin kerroshoitajaksi talvikaudeksi 2026-2027!

Etsimme innokkaita sesonkityöntekijöitä Kuusamon, Rukan ja Sallan monipuolisiin majoituskohteisiin! Miltä kuulostaisi työ kansainvälisessä ympäristössä osana energistä, toisiaan arvostavaa tiimiä?

Tule osaksi palkittua työyhteisöä

N-Clean on menestynyt HUMAN POWER -kilpailussa useana vuonna, mikä kertoo pitkäjänteisestä työstämme ihmisläheisen ja vastuullisen työelämän kehittämiseksi. Vuonna 2024 meidät valittiin ihmisläheisimmäksi työpaikaksi, ja vuonna 2025 sijoituimme kilpailussa kolmannelle sijalle sekä saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa. Tämä tunnustus kertoo ihmisläheisestä rekrytointitavastamme, jossa kohtaaminen, arvostus ja hakijakokemus ovat keskiössä.

Arvomme – luottamus, arvostus ja sitoutuminen – näkyvät arjessamme konkreettisina tekoina: pidämme lupauksemme, teemme työmme huolellisesti ja toimimme reilusti toisiamme kohtaan.

Meillä jokainen on vastuussa omasta työstään ja yhteisestä onnistumisesta, ja tuemme toisiamme myös kiireen keskellä.

Kerroshoitaja (hotelli- sekä muut majoituskohteet)

Kerroshoitajana vastaat kohteesta riippuen huoneiden, huoneistojen ja/tai mökkien siisteydestä sekä viihtyvyydestä. Työlläsi vastaat korkeasta laadusta ja vaikutat suoraan asiakastyytyväisyyteen omalla huolellisella työnjäljelläsi.

Talvikauden työvuorot mukautuvat työskentelykohteiden mukaan ja vuorot ovat pääsääntöisesti aamuvuoroja, jotka päättyvät iltapäivällä sekä iltavuoroja muutamalle henkilölle. Vuoroja tehdään arkisin sekä viikonloppuisin.

Tehtävässä pääset tekemään näkyvää ja merkityksellistä työtä, jolla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen, loman ja viihtyvyyteen, olet merkittävä osa kohteen onnistunutta asiakaskokemusta.

Työpäiväsi etenee suunnitellun työlistan mukaisesti, ja vastaat omalta osaltasi työn sujuvuudesta, kuitenkin yhdessä tiimin kanssa onnistuen.

Työssä korostuvat oma-aloitteisuus, työn suunnittelu, tehokas työskentely sekä sovittujen aikataulujen noudattaminen. Laatu, turvallisuus ja ystävällinen asiakaskohtaaminen ovat tärkeä osa arkea. Työn huolellinen toteuttaminen laatu- ja turvallisuusohjeiden mukaisesti sekä asiakaspalveluhenkinen ja ystävällinen käytös ovat olennainen osa arkea. Nautit hektisestä työympäristöstä ja asiakaspalvelutyöstä sekä toimit sujuvasti muuttuvissa tilanteissa.

• hotellihuoneiden, huoneistojen sekä mökkien siivous eli liinavaatteiden vaihto ja upeiden petauksien tekeminen, saniteettitilojen siivous, erilaisten lattiapintojen puhdistus, tasojen pyyhintä sekä huonevarusteluiden täyttäminen
• yleistentilojen, huoneistojen sekä mökkien keittiöiden ja/tai kokoustilojen siivous
• erilaiset lisätyöt esim. ikkunoidenpesu
• mahdollisuutenasi on päästä myös auttamaan hotellin sydämeen eli keittiöön aamiaisapuna

Mitä tarjoamme sinulle?

• Määräaikaisen työsuhteen osa-aikaisin (5-30 tuntia/viikko) sopimustunnein marras-huhtikuun aikana
• Vaihtelevat työajat aamu (9-17.00) ja Kuusamossa myös iltavuoroissa (16.-20.00)
• Huolellisen perehdytyksen yrityksemme uudistetulla Onboarding polulla sekä N-Clean Academyssä. Emme edellytä aiempaa kokemusta alalta, vaikka se voikin vauhdittaa matkaasi
• Mahdollisuuden jatkaa meillä myös sesongin jälkeen?
• Palkan kiinteistöpalvelualan TES:n mukaan 11,33–13,88 €/h riippuen työtehtävistäsi
• Aidosti välittävän työyhteisön ja esihenkilöiden tuen

Meillä sesonkityö on enemmän kuin vain työpaikka – se on mahdollisuus oppia uutta, saada arvokasta työkokemusta ja olla osa yhteisöä, jossa jokaisen panos tulee huomatuksi ja arvostetuksi.

Mitä odotamme sinulta?

• Sinulla on reipas ja positiivinen asenne, ja suhtaudut työhön innokkaasti ja uteliaasti. Haluat oppia uutta ja teet työsi huolellisesti, laadukkaasti ja sovittuja aikatauluja noudattaen.
• Toimit työssäsi oma-aloitteisesti ja ratkaisukeskeisesti, ja osaat tarttua eteen tuleviin tilanteisiin itsenäisesti. Fyysinen työ ja vaihtelevat työpäivät eivät sinua säikäytä, vaan viihdyt aktiivisessa tekemisessä.
• Olet asiakaspalveluhenkinen ja joustava, ja toimit arjessa arvojemme mukaisesti. Luotettavuus ja vastuullinen työote näkyvät tavassasi tehdä työtä.
• Osaat toimia tiimin jäsenenä, mutta viihdyt myös itsenäisessä työssä omalla vastuualueellasi. Tehtävissä edellytetään suomen ja/tai englannin kielen taitoa.
• Kielitaito, puhut joko suomea tai englantia
• Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat erityisen tärkeitä eteenkin Rukalla ja ovat eduksi myös muualla työskennellessäsi
• Huomioithan, että jos et ole Suomen kansalainen, sinulla tulee olla voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten.

Meille tärkeintä on oikea asenne ja halu tehdä työ laadukkaasti sekä ajallaan arvojemme mukaisesti. Opimme yhdessä ja tuemme toisiamme, jotta jokainen voi onnistua omassa roolissaan. Viihdyt fyysisessä työssä ja otat vastuuta omasta työstäsi, hoidat tehtäväsi laadukkaasti ja ajallaan. Nautit itsenäisestä työotteesta ja oman vastuualueen hallinnasta.

Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus

Työyhteisössämme työskentelee ihmisiä yli 100 eri kansallisuudesta. Edistämme yhdenvertaisuutta ja haluamme, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja tervetullut. Eri taustat, elämäntilanteet ja osaaminen ovat meille vahvuus.

Hae nyt!

Hae tehtävää viimeistään 13.9.2026 verkkosivujemme kautta.

Hakemus ja CV ovat tärkeä osa rekrytointiprosessiamme, ja huolellisesti täytetty hakemus auttaa sinua etenemään prosessissa. Kilpailu sesongintyöpaikoista on kovaa – viime vuoden sesonkiin vastaanotimme lähes 2 300 hakemusta kaikkiin sesonkimme työtehtäviimme. Aiempi työkokemus tai kokemus alalta ei ole välttämätöntä, perehdytämme jokaisen uuden työntekijän.

Kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman selkeästi, milloin voit työskennellä sekä hieman itsestäsi mm videon muodossa. Voit kertoa esimerkiksi aiemmista työtehtävistäsi, koulutuksestasi tai harrastuksistasi. Mikäli etenet prosessissamme ja aloitat meillä sesonkina työt, näiden tietojen avulla pystymme tunnistamaan vahvuutesi ja löytämään sinulle parhaiten sopivaan työkohteen ja tiimiin.

Housekeepers for the Winter Season 2026–2027 in Kuusamo, Ruka and Salla!

We are looking for enthusiastic seasonal employees for a variety of accommodation destinations in Kuusamo, Ruka and Salla! How would you like to work in an international environment as part of an energetic and supportive team that values and respects one another?

Join an Award-Winning Workplace

N-Clean has been recognized in the HUMAN POWER competition for several years, reflecting our long-term commitment to developing a people-centered and responsible workplace. In 2024, we were awarded Finland’s Most Human-Centered Workplace, and in 2025, we achieved third place in both the overall competition and the Most Human-Centered Working Life Act category. These recognitions highlight our people-focused recruitment approach, where respect, meaningful interactions and a positive candidate experience are at the heart of everything we do.

Housekeeper (Hotels And Other Accommodation Properties)

As a Housekeeper, depending on the property, you will be responsible for maintaining the cleanliness and comfort of hotel rooms, apartments and/or cabins. Through your work, you help maintain high quality standards and directly contribute to customer satisfaction with your attention to detail and commitment to excellent service.

During the winter season, working hours vary depending on the property. Most shifts are morning shifts ending in the afternoon, with evening shifts also available for a limited number of employees. Work is available on both weekdays and weekends. In this role, you will perform visible and meaningful work that has a direct impact on guests’ daily experiences, holidays and overall comfort. You play an important part in creating a successful customer experience. Your workday follows a planned schedule, and you are responsible for ensuring your tasks are completed efficiently while working together with your team to achieve shared success. The role requires initiative, planning skills, efficiency and the ability to follow agreed schedules. Quality, safety and friendly customer service are essential parts of everyday work. Completing tasks carefully according to quality and safety standards and interacting with guests in a professional and friendly manner are key aspects of the role. You enjoy a fast-paced work environment, customer service and working effectively in changing situations.

• Cleaning hotel rooms, apartments and cabins, including changing linens, making beautiful beds, cleaning bathrooms, cleaning various floor surfaces, wiping surfaces and replenishing room supplies.
• Cleaning public areas, apartment kitchens, cabin kitchens and/or meeting facilities.
• Additional cleaning tasks such as window cleaning.
• You may also have the opportunity to assist in the heart of the hotel by helping with breakfast service

What We Offer

• A fixed-term part-time employment contract (5–30 hours per week) from November through April.
• Varied working hours with morning shifts (9:00 AM–5:00 PM) and, in Kuusamo, evening shifts (4:00 PM–8:00 PM).
• A thorough introduction through our renewed onboarding journey and N-Clean Academy. Previous experience in the industry is not required, although it may help you get started more quickly.
• The opportunity to continue working with us after the season.
• Salary according to the Collective Agreement for the Property Services Industry: €11.33–€13.88/hour depending on your duties.
• A genuinely caring work community and supportive supervisors.

What We Expect from You

• You have a positive and energetic attitude and approach your work with enthusiasm and curiosity. You are eager to learn, complete your tasks carefully and maintain high quality while following agreed schedules.
• You work proactively and with a solution-focused mindset and can handle situations independently. Physical work and varied workdays do not intimidate you; instead, you enjoy being active.
• You are service-minded, flexible and act according to our values in everyday situations. Reliability and a responsible work ethic are reflected in the way you work.
• You work well as part of a team but are also comfortable working independently within your own area of responsibility. Finnish and/or English language skills are required.
• You speak either Finnish or English.
• A driving licence and access to a car are particularly important in Ruka and are considered an advantage in all locations.
• Please note that if you are not a Finnish citizen, you must have a valid work permit for Finland.

For us, the most important qualities are the right attitude and a willingness to complete work to a high standard, on time and in line with our values. We learn together and support one another so everyone can succeed in their role. You enjoy physical work, take responsibility for your own tasks and complete them with quality and punctuality. You are comfortable working independently and managing your own responsibilities.

Diversity and Equality

Our workforce includes people from more than 100 nationalities. We actively promote equality and inclusion and want everyone to feel valued and welcome. Different backgrounds, life situations and experiences are a strength for us.

Apply Now!

Apply through our website no later than 13 September 2026.

Your application and CV are important parts of our recruitment process, and a carefully completed application will help you progress further. Competition for seasonal positions is strong. During last year's season, we received nearly 2,300 applications across all seasonal roles. Previous work experience or industry experience is not required, as every new employee receives comprehensive training.

In your application, please clearly indicate when you are available to work and tell us a little about yourself, for example through a short video introduction. You can share information about your previous jobs, education or hobbies. If you progress in our recruitment process and begin working with us for the season, this information will help us identify your strengths and match you with the most suitable work location and team.