Kerroshoitaja

N-Clean; Kuopio; On-site; EUR 16,000 - 18,000; Part time

Job summary

N-Clean etsii useita kerroshoitajia Kuopioon. Työ sijoittuu hotelliympäristöön, maanantaista sunnuntaihin, pääsääntöisesti aamuvuorot.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja osa-aikainen, 5–30 tuntia viikossa, aloitusrekrytointi tapahtuman kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 1.12.2026. Palkka määräytyy kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: harjoittelupalkka 11,33 €/h, jonka jälkeen 12,59 €/h–13,22 €/h riippuen tehtävästä.

Qualifications

• Aiempaa kokemusta puhtauspalvelualalta.
• Koulutus alalta katsotaan eduksi.
• Valmius työskennellä hotellissa ja monipuolisissa vuoroissa.

Responsibilities

• Vastaat hotellihuoneiden siisteydestä ja puhtaanapitopalveluista.
• Työskentelet hotellissa sovittujen vuorojen mukaan ja toimit asiakaspalvelutehtävissä.
• Noudatat työpaikalla turvallisuus- ja laatukäytäntöjä sekä huolehdit työympäristöstäsi.

Skills

Positiivinen asenne

Oppimishalu

Tiimityöskentely

Job description

Tapahtuma järjestetään Kuopiossa keskiviikkona 21.10 klo 14.-18.00. Rekrytoimme vain tapahtuman kautta.

We Are Looking for Several Housekeepers in Kuopio

Are you interested in working in an international and people-oriented environment that offers opportunities to learn, develop, and grow? We would love to have you on our team!

Haemme useita kerroshoitajia Kuopioon

Oletko kiinnostunut työskentelemään kansainvälisessä ja ihmisläheisessä ympäristössä, jossa tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa? Haluamme sinut tiimiimme!

N-Clean on valittu HUMAN POWER 2024 -kilpailussa ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Tämä arvostettu tunnustus heijastaa arvojamme: luottamus, arvostus ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin. Etsimme nyt uutta tiiminjäsentä, joka jakaa arvomme ja haluaa olla osa vastuullista ja ihmisläheistä työyhteisöämme.

Työskentelypaikkasi tulee työsuhteen alussa olemaan hotellissa, jossa työtä tehdään maanantaista sunnuntaihin, pääsääntöisesti aamuvuoroissa. Tehtävässä työskentelet asiakaskohteessamme ja vastaat hotellihuoneiden siisteydestä sekä muista puhtaanapitopalveluihin liittyvistä asiakaspalvelutehtävistä. Työskentelet vastuullisesti ja noudatat työssäsi turvallisuus- ja laatukäytäntöjä sekä huolehdit työympäristöstäsi. Meillä työ tehdään vastuullisesti osana luotettavaa tiimiä.

Tarjoamme sinulle toistaiseksi voimassa olevaa ja osa-aikaista työsuhdetta, 5-30 tuntia viikossa. Työ alkaa mahdollisimman pian, heti sopivan henkilön löydyttyä tai viimeistään 1.12.2026. Palkka määräytyy kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukaisesti ja riippuu työtehtävistäsi. Harjoittelupalkka on 11,33€/h, jonka jälkeen tehtävästä riippuen 12,59€/h-13,22€/h. Lisäksi tarjoamme vastuullisen työnantajan, joka huolehtii reiluista työehdoista, turvallisesta työympäristöstä ja työntekijöiden hyvinvoinnista.

Tehtävässä menestyminen edellyttää positiivista asennetta, halua oppia uutta ja kykyä toimia luotettavana ja huolellisena tiimipelaajana sekä halua toimia osana yhdenvertaista ja arvostavaa työyhteisöä. Asiakasystävällinen työskentelytapa ja kyky luoda positiivinen ilmapiiri työyhteisöön ovat tärkeitä ominaisuuksia. Meillä pidetään huolta reiluista työehdoista, turvallisuudesta ja työntekijöiden hyvinvoinnista. Tehtävä edellyttää aiempaa kokemusta puhtauspalvelualalta, koulutus alalta katsotaan eduksi.

Työt eivät edellytä suomen kielen hyvää taitoa, mikäli englannin kielitaitosi on sujuva, tällöin auttava suomen kielen taito riittää. Arvostamme monimuotoista työyhteisöä, jossa eri kieli- ja kulttuuritaustat ovat vahvuus. Mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla tulee olla jo tehtävää haettaessa voimassa oleva työlupa.

Yhdenvertaisuus ja vastuullisuus

Meille jokainen työntekijä on tärkeä. Kohtelemme kaikkia yhdenvertaisesti ja kunnioittavasti taustasta riippumatta, emmekä hyväksy syrjintää missään muodossa. Toimimme vastuullisesti ja läpinäkyvästi sekä huolehdimme turvallisesta ja hyvinvoivasta työyhteisöstä.

Hakemus ja CV ovat tärkeä osa rekrytointiprosessiamme, ja huolellisesti täytetty hakemus auttaa sinua etenemään prosessissa. Kilpailu kesätyöpaikoista on kovaa – viime vuonna vastaanotimme yli 12 500 hakemusta kaikkiin kesätyötehtäviimme. Aiempi työkokemus tai kokemus alalta ei ole välttämättöntä, perehdytämme jokaisen uuden työntekijän. Kerrothan hakemuksessasi mahdollisimman selkeästi, milloin voit työskennellä sekä hieman itsestäsi – esimerkiksi aiemmista kesätöistä, koulutuksestasi tai harrastuksistasi. Mikäli etenet prosessissamme ja aloitat meillä kesätyöt, näiden tietojen avulla pystymme tunnistamaan vahvuutesi ja löytämään sinulle parhaiten sopivaan työkohteen ja tiimiin.

Kontaktoimme kaikki hakijat rekrytointiprosessin aikana, tavoitteenamme on vastata kahden viikon kuluessa hakemuksen saapumisesta. Saat ajantasaisesti tiedon prosessin etenemisestä sähköpostiisi. Hakijat, jotka etenevät tapaamisvaiheeseen, kutsutaan mukaan ainutlaatuiseen rekrytointitapahtumaamme, joka palkittiin vuoden 2025 lopussa kolmantena Suomen ihmisläheisimpänä työelämätekona Hälsan ja Keskuskauppakamarin järjestämässä HumanPower-gaalassa. Kutsu tapahtumaan lähetetään sähköpostitse, joten seuraathan sähköpostiasi sekä roskapostikansiota. Osallistuminen tulee vahvistaa erikseen.

The event will be held in Kuopio on Wednesday, October 21, from 2:00 p.m. to 6:00 p.m. We recruit exclusively through the recruitment event.

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme yltää vuonna 2025 lähes 79M euroon ja meitä N-Cleanilaisia työskentelee Suomessa jo yli 2900 ja 100 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.