Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Broman Group Oy etsiä kenttäesimiestä kehittämään AD-korjaamoketjun toimintaa ja vahvistamaan yhteistyötä korjaamoverkostomme kanssa. Kenttäpäällikkö toimii lähiesimiehenä yrittäjien kanssa, vastaa kehittämisestä, koulutuksista ja käytännön ongelmanratkaisusta.
Tehtävä on vakinainen ja kokoaikainen (37,5 h/vko) ja työskentelypaikka on Vantaan toimistolla osoitteessa Ansatie 1. Matkustamista eri puolille Suomea ei voi välttää, ja palkka sovitaan sopimuksen mukaan.
Etsimme kenttäpäällikköä kehittämään AD-korjaamoketjun toimintaa ja vahvistamaan yhteistyötä korjaamoverkostomme kanssa.
Haemme AD-korjaamoketjuun
Etsimme kenttäpäällikköä kehittämään AD-korjaamoketjun toimintaa ja vahvistamaan yhteistyötä korjaamoverkostomme kanssa.
Kenttäpäällikkönä olet AD-korjaamoiden keskeinen yhteyshenkilö ja työskentelet lähellä korjaamoyrittäjiä sekä omia toimipisteitämme. Tehtävässä yhdistyvät ketjun kehittäminen, kumppanuuksien rakentaminen, kouluttaminen ja käytännön ongelmanratkaisu. Huolehdit nykyisten korjaamoiden yhteistyön sujuvuudesta ja olet mukana kasvattamassa AD-verkostoa uusilla korjaamoilla.
Rooli sopii sinulle, jos tunnet autokorjaamoalaa, ymmärrät ketjumaista liiketoimintaa ja nautit työstä, jossa saat olla tiiviisti tekemisissä erilaisten yrittäjien ja sidosryhmien kanssa.
Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen 37,5h/vko
Pääasiallinen työntekopaikka on Vantaan toimistollamme osoitteessa Ansatie 1, Vantaa.
Tehtävään sisältyy paljon matkustamista eri puolilla Suomea, joten odotamme sinulta valmiutta liikkua aktiivisesti AD-korjaamoverkoston ja toimipisteidemme välillä.
Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.
Kenttäpäällikkönä vastaat omalta osaltasi AD-korjaamoketjun toiminnasta ja kehittämisestä. Käytännössä työssäsi:
Lisäksi osallistut tarpeen mukaan muihin AD-korjaamoketjun toimintaa ja kehittämistä tukeviin tehtäviin.
Arvostamme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta. Tässä tehtävässä menestyy henkilö, joka rakentaa luontevasti pitkäjänteistä yhteistyötä, tarttuu asioihin käytännössä ja pystyy tarkastelemaan toimintaa sekä yksittäisen korjaamon että koko ketjun näkökulasta.
- Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.
- Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
- Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
- Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
- Kotiin saa ja pitääkin lähteä!
Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.
Haluatko sinä haastatella meitä?
Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Toimitusjohtaja Arto Palsio auttaa sinua mielellään. Arton tavoitat puhelimitse 17.9. klo 12-13 ja 18.9. klo 12-14 numerosta +358-40-6474550.
4.10.2026