Client Relationship Manager

Arsenaali Oy; Helsinki; On-site; EUR 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Työsuhdeauto

Perehdytys ja mentorointi

Rekrytointitiimin tuki

Kannustava työyhteisö

Toimitilat Helsingissä

Arkipäivän työaika 8–16 Helsingissä

Job summary

Arsenaali Oy hakee asiakkuuspäällikköä, joka haluaa tuloksia ja kehittää sekä asiakkuuksia että myyntiä. Tehtävässä vastaat omista asiakkuuksistasi ja etsit jatkuvasti uusia kaupallisia mahdollisuuksia. Tärkein tavoite on korkea käyttöaste henkilöstöpoolissamme.

Työntekijöiden toimeksiannot ja paikat pyritään sovittamaan nopeasti uusiin tehtäviin asiakkaiden tarpeisiin. Tarjoamme kilpailukykyisen pohjapalkan sekä bonuksia, työsuhde-edut, perehdytyksen, mentoroinnin sekä tiimin tuen.

Qualifications

• Hakijalla on kaupallinen asenne ja tavoitteellinen työskentelytapa.
• Kykenevä tekemään nopeita päätöksiä paineen alla.
• Hyvät vuorovaikutustaidot ja tilannetaju arvostetaan.
• Ei tarvitse aiempaa kokemusta henkilöstöpalvelualalta.

Responsibilities

• aktiivinen myynti nykyisille ja uusille asiakkaille
• uusien asiakkaiden kontaktointi ja tapaaminen
• omien asiakkuuksien kehittäminen
• vapautuvien työntekijöiden aktiivinen tarjoaminen asiakkaille
• uuksien työntekijöiden rekrytointi yhdessä rekrytointitiimimme kanssa
• työntekijöiden työvuoroihin ja toimeksiantoihin liittyvien asioiden hoitaminen
• nopeasti muuttuvien tilanteiden ratkaiseminen.

Skills

Kaupallinen vaisto

Paineen alla päätöksenteko

Järjestelmällinen työskentely

Tahitun tilannetaju

Job description

Asiakkuuspäällikkö – haluatko tehdä tulosta ja nähdä sen myös palkassasi?

Sytytkö tavoitteista, kaupoista ja onnistumisista? Oletko parhaimmillasi silloin, kun ympärillä tapahtuu paljon ja tilanteet vaativat nopeita päätöksiä?

Arsenaalissa pääset vauhdikkaaseen kaupalliseen rooliin, jossa yhdistyvät myynti, asiakkuudet ja ihmiset. Tässä työssä et jää odottamaan, että puhelin soi. Tartut itse mahdollisuuksiin, kontaktoit asiakkaita ja pidät huolen siitä, että oikeat työntekijät ja oikeat työtehtävät kohtaavat mahdollisimman tehokkaasti.

Arsenaali on luotettava, vakavarainen ja moderni henkilöstöpalveluyritys. Työllistämme päivittäin 250–300 rakennus-, kuljetus- ja ravintola-alan ammattilaista Uudenmaan alueella. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 10,9 miljoonaa euroa.

Nyt etsimme joukkoomme tavoitteellista ja energistä asiakkuuspäällikköä, joka haluaa tehdä tulosta – ja menestyä yhdessä muun joukkueen kanssa.

Tässä työssä tekemiselläsi on suora vaikutus tulokseen

Asiakkuuspäällikkönä vastaat omista asiakkuuksistasi ja niiden kehittämisestä. Samalla pidät silmät auki uusille kaupallisille mahdollisuuksille.

Yksi tärkeimmistä tehtävistäsi on huolehtia henkilöstöpoolimme mahdollisimman korkeasta käyttöasteesta. Kun työntekijän toimeksianto päättyy, tavoitteena on löytää hänelle nopeasti seuraava työ. Kun asiakkaalle syntyy äkillinen tarve, meidän tehtävämme on ratkaista se.

Työpäivääsi kuuluu:

• aktiivinen myynti nykyisille ja uusille asiakkaille
• uusien asiakkaiden kontaktointi ja tapaaminen
• omien asiakkuuksien kehittäminen
• vapautuvien työntekijöiden aktiivinen tarjoaminen asiakkaille
• uusien työntekijöiden rekrytointi yhdessä rekrytointitiimimme kanssa
• työntekijöiden työvuoroihin ja toimeksiantoihin liittyvien asioiden hoitaminen
• nopeasti muuttuvien tilanteiden ratkaiseminen.

Työssä tulee vastaan päiviä, jolloin monta asiaa tapahtuu yhtä aikaa. Asiakkaan tarve muuttuu, työntekijä vapautuu ennakoitua aikaisemmin tai sovittu henkilö ei pääsekään töihin. Tähän etsimme ihmistä, joka ei jää ihmettelemään ongelmaa vaan miettii: miten tämä ratkaistaan?

Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista draivia.

Saatat olla etsimämme henkilö, jos:

• haluat voittaa ja saavuttaa tavoitteesi
• saat energiaa kaupoista ja onnistumisista
• raha ja mahdollisuus vaikuttaa omaan ansaintaasi motivoivat sinua
• tartut puhelimeen mieluummin kuin jäät odottamaan
• pystyt tekemään päätöksiä nopeasti myös paineen alla
• osaat hahmottaa, missä on hyvä kauppa ja mihin ei kannata käyttää aikaansa
• olet järjestelmällinen ja tarkka, vaikka ympärillä olisi kiire
• uskallat olla jämäkkä asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa
• epäonnistuminen tai muuttunut tilanne ei pysäytä sinua – siirryt nopeasti seuraavaan ratkaisuun
• olet energinen, ahkera ja nautit korkeasta tekemisen temposta.

Sinulla ei tarvitse olla kokemusta henkilöstöpalvelualalta. Kiinnostava taustasi voi löytyä yhtä hyvin esimerkiksi myynnistä, logistiikasta, kuljetusalalta, resursoinnista tai muusta nopeatempoisesta liiketoiminnasta.

Toivomme kuitenkin, että olet jo päässyt näyttämään kaupallista osaamistasi ja tiedät, mitä tavoitteellinen työskentely käytännössä tarkoittaa.

Etsimme hyvää tyyppiä, joka tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa, mutta uskaltaa myös tehdä päätöksiä, pitää sovituista asioista kiinni ja viedä tilanteet loppuun.

Mitä saat meiltä?

Kun odotamme sinulta paljon, haluamme myös palkita onnistumisesta.

• 2 500–4 000 euron suoritusperusteinen pohjapalkka kuukaudessa plus bonus – onnistuminen näkyy omassa palkassasi
• mahdollisuuden työsuhdeautoon
• vahvan perehdytyksen ja henkilökohtaisen mentoroinnin
• kokeneen rekrytointitiimin tuen
• osaavan ja kannustavan työyhteisön
• miellyttävät toimitilat hyvien kulkuyhteyksien varrella
• säännöllisen työajan arkisin klo 8–16 toimipaikassamme Helsingissä

Arsenaalissa tavoitteet ovat korkealla, mutta niitä ei saavuteta kyynärpäätaktiikalla. Tiimissäsi työskentelee muita asiakkuuspäälliköitä sekä rekrytoinnin ammattilaisia. Autamme toisiamme onnistumaan, ja kaupoista sekä hyvistä tuloksista iloitaan yhdessä.

Haluatko näyttää, mihin pystyt?

Jos haluat työn, jossa päivät kuluvat nopeasti, tulokset näkyvät konkreettisesti ja omalla aktiivisuudellasi on merkitystä sekä asiakkaalle, työntekijälle ja omalle ansainnallesi, haluamme tutustua sinuun.

Emme etsi täydellistä CV:tä. Etsimme oikeaa asennetta, kaupallista vaistoa ja halua onnistua.

Ota seuraava askel ja osoita meille, miksi juuri sinä olisi hyvä vahvistus Arsenaalin joukkueeseen. Linkin kautta pääset jättämään hakemuksesi meille. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Viimeinen hakupäivä on 27.9.2026.