Juristi, työllisyyspalvelut

City of Helsinki; Helsinki; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Liikunta- ja kulttuuriedut

Lounasedut

Job summary

City of Helsinki etsii juristia määräaikaiseen työsuhteeseen Helsingin työllisyyspalveluihin. Juristina toimit oikeudellisena asiantuntijana työvoimapalvelulainsäädäntöön sekä kotoutumisen edistämiseen liittyvissä tehtävissä ja tuet asiantuntijoita ja johtoportaata juridisin keinoin.

Tehtävässä korostuu oikeudellisten ongelmien ennaltaehkäisy sekä palveluprosessien kehittäminen laajassa oikeudellisessa kontekstissa ja yhteistyö eri ryhmien kanssa.

Qualifications

• Oikeustieteen maisterin tutkinto tai vastaava aiempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto.
• Erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito.
• Hyvä englannin ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Responsibilities

• Toimit oikeudellisena asiantuntijana työvoimapalvelulainsäädäntöön ja kotoutumisen edistämiseen liittyvissä kysymyksissä sekä viranomaistoiminnan yleislainsäädäntöön.
• Tarjoat oikeudellista tukea tiimin ja johdon päätöksenteolle sekä laadit ohjeita ja koulutusta lainsäädäntöön.
• Seuraat lakimuutoksia, osallistut soveltamisen ohjeistamiseen ja vastaat laillisuusvalvonta-asioista sekä oikeudenkäynneistä.

Skills

Suomen kieli

Englanti

Ruotsi

Education

Oikeustieteen maisterin tutkinto

Job description

Helsingin työllisyyspalvelut vastaa julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta. Lisäksi työllisyyspalvelut vastaa työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta.

Etsimme nyt juristia määräaikaiseen työsuhteeseen Helsingin työllisyyspalveluihin.

Juristina toimit oikeudellisena asiantuntijana työvoimapalvelulainsäädäntöön, kotoutumisen edistämiseen, työttömyysturvaan sekä viranomaistoiminnan yleislainsäädäntöön liittyvissä kysymyksissä. Tarjoat oikeudellista tukea työllisyyspalveluiden asiantuntijoille ja johdolle. Lisäksi laadit ohjeita ja koulutat työllisyyden toimialan lainsäädäntöön liittyen. Tehtävässä korostuu oikeudellisten ongelmien ennaltaehkäisy, riskienhallinta sekä palveluprosessien kehittämisen tukeminen laajassa oikeudellisessa kontekstissa.

Seuraat työllisyysasioihin liittyviä lakimuutoksia ja osallistut soveltamisen ohjeistamiseen. Juristina olet vastuussa myös työllisyysasioita koskevista laillisuusvalvonta-asioista sekä oikeudenkäynneistä. Tähän sisältyy asioiden hallinta, selvittäminen ja valmistelu. Lisäksi osallistut myös vastuualueesi sisäisiin ja ulkoisiin yhteistyöryhmiin.

Tehtävän kelpoisuusehtona on oikeustieteen maisterin tutkinto tai vastaava aiempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto. Lisäksi tehtävässä edellytetään erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin ja tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Etsimällämme henkilöllä on:

• osaamista työvoimapalveluihin ja työttömyysturvaan liittyvistä lainsäädännön soveltamistehtävistä
• hyvää juridista yleissivistystä
• palveluhenkisyyttä ja ratkaisuhakuisuutta
• taitoa selkeään suulliseen ja kirjalliseen ilmaisuun.

Lisäksi luemme eduksi:

• osaamisen julkisista hankinnoista ja sopimuksista

Juristina olet tärkeä osa työllisyyspalveluiden organisaatiota, ja oikeudellisen tuen avulla takaamme, että asiakkaamme saavat parasta mahdollista palvelua. Tehtävä sijoittuu onnistumisen tuen hallintotiimiin, jossa työskentelee lisäksesi kaksi juristia ja muita hallinnon asiantuntijoita.

Kaupungin työntekijänä saat käyttöösi laajat henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, palkittua henkilöstöliikuntaa sekä lounasedun. Panostamme henkilöstömme perehdytykseen ja osaamisen kehittämiseen. Meillä on tasa-arvoinen ja innostava työyhteisö sekä aidosti hyvä tiimihenki. Teemme työtä monipaikkaisesti.

Työsuhde alkaa 18.1.2027. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävä on määräaikainen, määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus.

Tehtävän hakuaika päättyy 23.11.2026 klo 16.00. Rekrytoinnin ensimmäisenä vaiheena järjestetään tarvittaessa videohaastattelut 25-27.11.2026. Videohaastattelujen jälkeen kutsumme osan hakijoista henkilökohtaisiin haastatteluihin, jotka järjestetään alustavan aikataulun mukaisesti viikolla 49.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.