N’envoyez pas de CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
S-ryhmä etsii kokenutta Data Engineeriä rakentamaan uutta data-alustaa Helsingin toimistolle sekä vastaamaan datatuotepin hallinnasta ja laadusta. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa laajoihin migraatioihin ja teknisiin ratkaisuisiin AWS-pohjaisen arkkitehtuurin avulla.
Rooli vaatii vahvaa kokemusta dataintegraatioista, SQL/Python-osaamista sekä modernin dataston tuntemusta. Työskentely tapahtuu Helsingin toimistolla Ässäkeskuksessa 2–3 kertaa viikossa, myös etätyöskentely mahdollinen osin
Hakuaika päättyy 24.10.2026
Julkaisupäivä 05.10.2026
Työsuhdetyyppi Vakituinen
Työaikatyyppi Kokoaikainen
HELSINKI
Etsimme Data Engineeriä mukaan Loyalty-tiimiin rakentamaan uutta tietovarastoa, jonka päälle rakentuvat asiakasymmärrys, analytiikka, raportointi ja tulevaisuuden tekoälyratkaisut. Tässä roolissa pääset mukaan merkittävään uudistukseen, jossa rakennetaan tulevaisuuden datakyvykkyyksiä ja toimintamalleja läheisessä yhteistyössä SOK:n muiden dataosaajien kanssa.
Liityt osaksi AWS-painotteista tiimiä, jossa pääset työskentelemään yhdessä analyytikoiden, data scientistien sekä muiden dataosaajien kanssa. Perustukset uudelle tietovarastolle ovat jo olemassa, mutta tekemistä riittää vielä runsaasti. Tämä on erinomainen mahdollisuus päästä vaikuttamaan sekä teknisiin ratkaisuihin että data-alustan tulevaan suuntaan.
Tehtävän päätarkoitus on rakentaa ja ylläpitää tietoputkia sekä niiden orkestrointia eri järjestelmien välillä siten, että data virtaa luotettavasti, oikea-aikaisesti ja laadukkaasti analytiikan, raportoinnin, tekoälyn ja muiden liiketoiminnan käyttötapausten tarpeisiin. Pääset toteuttamaan uuden tietovaraston rakentamista sekä osallistumaan laajojen datakokonaisuuksien migraatioihin nykyisestä ympäristöstä moderneihin ratkaisuihin. Vastaat uusien tietoputkien, tietomallien ja dataratkaisujen kehittämisestä sekä niiden dokumentoinnista ja jatkuvasta kehittämisestä. Huolehdit myös julkaistujen datatuotteiden kehityksestä, ylläpidosta ja laadusta.
Työpäiväsi koostuvat data-alustan kehittämisestä, teknisestä ongelmanratkaisusta, tiedon mallintamisesta, datan laadun varmistamisesta sekä yhteistyöstä liiketoiminnan ja muiden dataosaajien kanssa. Roolissa sinulla on teknistä omistajuutta valituista ratkaisuista ja mahdollisuus vaikuttaa merkittävästi siihen, miten uusi data-alusta rakennetaan ja kehittyy tulevaisuudessa. Hyödynnät arjessa sujuvasti ja laadukkaasti tekoälyä oman työsi tukena.
Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa 2-3 kertaa viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.
Etsimme kokenutta Data Engineeriä, joka innostuu suurten datakokonaisuuksien parissa työskentelystä ja haluaa olla rakentamassa uutta data-alustaa pitkäjänteisesti. Menestyt tehtävässä, jos nautit teknisestä ongelmanratkaisusta, modernien dataratkaisujen kehittämisestä sekä vastuullisesta roolista liiketoimintakriittisen datan parissa. Toivomme sinulta:
Arvostamme lisäksi kokemusta CI/CD-käytännöistä, infrastruktuurin automatisoinnista sekä moderneista data-alustoista ja pilvipalveluista laajemmin. Kokemus asiakasdatan, kanta-asiakkuuksien tai laajojen analytiikkaratkaisujen parissa työskentelystä katsotaan eduksi.
Tässä roolissa pääset mukaan rakentamaan kokonaan uutta tietovarastoa yhdelle S-ryhmän tärkeimmistä liiketoiminta-alueista. Et tule ylläpitämään valmista ratkaisua, vaan olet mukana määrittämässä, millaiseksi uusi data-alusta rakentuu. Lisäksi:
Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osiksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.
Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.
Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia tiimiläisiäsi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.
#SOK #SOKDigitalTalent