Palvelupäällikkö palkkapalveluihin

Aspia Suomi

Pietarsaari

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

5 days ago
Be an early applicant
Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Job summary

Aspia Suomi etsii kahta dynaamista palvelupäällikköä liittymään palkkaliiketoiminnan asiantuntijatiimeihimme Espoon ja Vaasan toimistoille Pohjanmaalle. Tehtävä on määräaikainen perhevapaan sijaisuus vuoden 2027 loppuun, hybridissa.

Vastaat palkkahallinnon osa-alueista, asiakkuuksien kehittämisestä ja liiketoiminnan kasvun tukemisesta. Johdat palkka-asiantuntijoita sekä tiimiä, tukenasi ovat kollegat ja laaja asiantuntijaverkosto.

Qualifications

  • Aiempi esihenkilökokemus katsotaan eduksi.
  • Tärkeintä on kyky innostaa muita, kantaa vastuuta ja kehittyä johtajana.
  • Haemme kahta dynaamista palvelupäällikköä, määräaikainen, perhevapaan sijainen vuoden 2027 loppuun.

Responsibilities

  • Huolehdit asiakaskokonaisuuksien sujuvasta toteutuksesta, palvelun laadusta sekä tiimisi toimituskyvystä ja kannattavuudesta.
  • Johdat kokonaisuuttasi tavoitteellisesti, mutta et yksin: tukenasi ovat kollegat ja laaja asiantuntijaverkosto.
  • Arjessasi yhdistyvät operatiivinen johtaminen ja pidemmän aikavälin kehittäminen.
  • Olet lähellä tiimiä ja asiakkaita, tunnistat kehitys- ja kasvumahdollisuuksia sekä viet asioita käytäntöön.

Skills

esihenkilökokemus
palkkahallinto
palkanlaskenta
työehtosopimukset
liiketoiminta-ajattelu
myynti
uusasiakashankinta
vuorovaikutus
organisointi
teknologia
järjestelmät
suomi
englanti
ruotsi
Vaasa-alue

Education

koulutus tai kokemus

Job description

Yhdistä ihmisten, asiakkuuksien ja liiketoiminnan johtaminen.

Me Aspialla olemme talous- ja palkkahallinnon edelläkävijöitä. Uteliaisuus, kasvu ja jatkuva kehittyminen ohjaavat tekemistämme – haluamme olla askeleen edellä niin osaamisessa kuin asiakaskokemuksessa. Avoin ja joustava työympäristömme tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana.

Sytytkö ihmisten johtamisesta, asiakkuuksien kehittämisestä ja kasvun rakentamisesta?

Me Aspialla olemme asiantuntijayhteisö, joka seisoo rohkeiden kasvajien rinnalla. Teemme palkkahallinnosta selkeää, jotta asiakkaamme voivat keskittyä kasvuun. Meille kasvu tarkoittaa ennen kaikkea ihmisten, osaamisen ja vastuun kehittymistä.

Haemme kahta dynaamista palvelupäällikköä liittymään palkkaliiketoiminnan asiantuntijatiimeihimme Espoon ja Vaasan toimistoille/ Pohjanmaan seudulle vahvistamaan asiantuntijavetoista ja asiakaslähtöistä toimintamalliamme. Roolissa yhdistyvät palkkahallinnon ymmärrys, asiakkuusvastuu, myynnillinen ajattelu ja oman asiantuntijatiimin johtaminen. Vaasan/ Pohjanmaan seudun työsuhde on määräaikainen, perhevapaan sijainen vuoden 2027 loppuun.

Huolehdit asiakaskokonaisuuksien sujuvasta toteutuksesta, palvelun laadusta sekä tiimisi toimituskyvystä ja kannattavuudesta. Johdat kokonaisuuttasi tavoitteellisesti, mutta et yksin: tukenasi ovat kollegat ja laaja asiantuntijaverkosto. Arjessasi yhdistyvät operatiivinen johtaminen ja pidemmän aikavälin kehittäminen. Olet lähellä tiimiä ja asiakkaita, tunnistat kehitys- ja kasvumahdollisuuksia sekä viet asioita käytäntöön yhdessä muiden kanssa.

Myynti ja kasvu

Roolissa on myynnillinen vastuu osana asiakkuuksien kehittämistä ja liiketoiminnan kasvua. Myynti muodostuu sekä nykyisten asiakkuuksien pitkäjänteisestä kehittämisestä että uusien mahdollisuuksien edistämisestä. Osallistut aktiivisesti asiakastilanteisiin ja liiketoiminnan kasvattamiseen. Olet mukana ratkaisujen rakentamisessa ja tarjousten valmistelussa yhdessä myyjien ja asiantuntijoiden kanssa.

Tiimin johtaminen

Johdat palkka-asiantuntijoita valmentavasti ja tuet hänen ammatillista kasvuaan, priorisoit tekemistä ja rakennat arkea, jossa tavoitteet ovat ymmärrettäviä ja onnistuminen mahdollista. Osaat tehdä päätöksiä, tarttua haastaviinkin tilanteisiin ja samalla vahvistaa luottamusta sekä yhdessä tekemistä.

Aspian arvot, yhteistyö, uteliaisuus ja välittävä neuvonantajuus, näkyvät tavassasi toimia niin tiimin kuin asiakkaiden kanssa.
Taidot ja ominaisuudet, joita sinulta edellytämme
  • voit olla kokenut esihenkilö tai seuraavaa askelta ottava palkkahallinnon ammattilainen, jolla on valmius ja aito halu kasvaa asiantuntijajohtajaksi.
  • soveltuva koulutus tai työn kautta kertynyt vahva osaaminen
  • kokemusta palkanlaskentapalvelusta sekä palkkahallinnon prosessien tuntemusta
  • ymmärrystä työehtosopimusten perusperiaatteista
  • liiketoimintalähtöistä ajattelua sekä kykyä johtaa kannattavuutta ja kehittää palveluita
  • olet toiminut asiakasrajapinnassa ja haluat kehittää asiakkuuksia pitkäjänteisesti, sinulla on soveltuvaa myynti- sekä uusasiakashankinta kokemusta.
  • erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja organisointitaitoja
  • oma-aloitteinen, pitkäjänteinen ja ratkaisukeskeinen työote
  • kykyä hyödyntää teknologiaa ja järjestelmiä työn sekä parhaan asiakaskokemuksen saavuttamiseksi
  • viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen osaaminen on selkeä etu
  • Vaasan / Pohjanmaan seudun tehtävässä toivomme valmiutta palvella asiakkaita ja tehdä yhteistyötä myös ruotsiksi.

Aiempi esihenkilökokemus katsotaan eduksi. Tärkeintä on kuitenkin kykysi innostaa muita, kantaa vastuuta ja kehittyä johtajana.

Teemme työtä hyvin joustavasti hybrid-mallissa, mutta haluamme myös kohdata toimistolla. Toivomme, että näemme sinut viikoittain kahvikupin äärellä– alussa toki tiiviimmin, jotta perehdytys ja yhteinen tekeminen sujuvat mahdollisimman hyvin.

Miksi Aspialle?

Saat vaativan ja vaikuttavan roolin kasvavassa asiantuntijaorganisaatiossa. Pääset johtamaan omaa kokonaisuuttasi, kehittämään palveluita ja rakentamaan kasvua yhdessä osaavien kollegoiden kanssa. Meillä asiantuntijuus, arvostava työyhteisö ja pitkäaikaiset asiakassuhteet kulkevat käsi kädessä.

Keskustelemme kokonaiskompensaatiosta tarkemmin rekrytointiprosessin aikana, ja voit esittää palkkatoiveesi hakemuksessasi.

Liity tiimiin ja kasva kanssamme!

Huomaathan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja voimme aloittaa haastattelut heti sopivien hakijoiden löydyttyä. Rekrytointiprosessiin sisältyy haastatteluiden lisäksi soveltuvuusarviointi ja referenssitarkistukset.

Kiinnostuitko?
  • Vaasa / Pohjanmaa - Miia Ojala, 040 592 0408.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Palvelupäällikkö palkkapalveluihin
Palvelupäällikkö palkkapalveluihin

Aspia Suomi • Närpiö

Hybrid
EUR 70,000 - 95,000
Palvelupäällikkö palkkapalveluihin
Palvelupäällikkö palkkapalveluihin

Aspia • Espoo

Hybrid
EUR 65,000 - 90,000
Palvelupäällikkö palkkapalveluihin
Palvelupäällikkö palkkapalveluihin

Aspia Suomi • Vaasa

On-site
EUR 70,000 - 100,000
Hybrid work model
Palvelupäällikkö palkkapalveluihin
Palvelupäällikkö palkkapalveluihin

Aspia Suomi • Espoo

On-site
EUR 70,000 - 100,000
Hybrid work model
Asiakkuuspäällikkö – Arsenaali Oy
Asiakkuuspäällikkö – Arsenaali Oy

Operaria Headhunting & Recruiting • Helsinki

On-site
EUR 28,000 - 45,000
Palkka + bonus
Työsuhdeauto
Mentorointi
+2
Palkkahallinnon Palvelujohtaja – Asiakkuudet ja Kasvu
Palkkahallinnon Palvelujohtaja – Asiakkuudet ja Kasvu

Aspia Suomi • Pietarsaari

Hybrid
EUR 65,000 - 90,000
Palkkapalveluiden palvelujohtaja – kasvu & asiakkuudet
Palkkapalveluiden palvelujohtaja – kasvu & asiakkuudet

Aspia Suomi • Vaasa

Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
Hybrid work model
Palkkapalveluiden palvelupäällikkö – Kasvu ja tiimin johto
Palkkapalveluiden palvelupäällikkö – Kasvu ja tiimin johto

Aspia Suomi • Närpiö

Hybrid
EUR 70,000 - 95,000
Client Relationship Manager
Client Relationship Manager

Arsenaali Oy • Helsinki

On-site
EUR 28,000 - 45,000
Työsuhdeauto
Perehdytys ja mentorointi
Rekrytointitiimin tuki
+3
Palkkapalveluiden Palvelupäällikkö – Kasvu ja Asiakkuudet
Palkkapalveluiden Palvelupäällikkö – Kasvu ja Asiakkuudet

Aspia Suomi • Espoo

Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
Hybrid work model