Visual Product Designer

Garaje de ideas; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de diseño busca un perfil con 4+ años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital. El candidato ideal debe tener habilidades avanzadas en diseño visual y conocimientos de motion design y animación. Además, se valorará su capacidad para trabajar en equipo y su conocimiento en herramientas como Figma y After Effects. Ofrecen contrato indefinido y beneficios como flexibilidad horaria y seguro médico.

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Seguro médico

26 días de descanso

Bono de 500€

Formación

• 4 años de experiencia en Diseño de Producto Digital.
• Capacidad para traducir conceptos complejos en interfaces.
• Defender y comunicar decisiones de diseño.

Responsabilidades

• Diseñar interfaces visuales de alto impacto.
• Prototipar interacciones utilizando animación.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.

Conocimientos

Diseño visual avanzado

Motion design

Diseño de interacción

Metodologías ágiles

Figma

Herramientas

After Effects

ProtoPie

Principle

Descripción del empleo

Overview

Lo que buscamos es…

Una persona con, al menos, 4 años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital, preferiblemente en estudios de diseño o consultorías. Buscamos un perfil con gran sensibilidad visual, capaz de traducir conceptos complejos en interfaces potentes, coherentes y llenas de intención.

Valoramos especialmente tu dominio del diseño visual, la animación y la interacción: cómo usas el movimiento, las transiciones o los microdetalles para construir experiencias más claras, fluidas y memorables. También tu capacidad para defender y comunicar tus decisiones de diseño, inspirando confianza en los equipos y clientes con los que trabajes.

Responsibilities

• Diseñar interfaces visuales de alto impacto, cuidando la jerarquía, el ritmo visual y la consistencia de marca a lo largo de todo el producto.
• Explorar y prototipar interacciones y transiciones, utilizando animación y movimiento para mejorar la usabilidad y la narrativa visual.
• Definir y mantener sistemas visuales y de movimiento que sean escalables y coherentes a nivel de producto y organización.
• Participar en procesos de ideación y exploración visual, proponiendo nuevas formas de comunicar y presentar las ideas mediante wireframes animados, storyboards o microprototipos interactivos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, producto, data) en entornos ágiles, asegurando una ejecución fiel y precisa del diseño en el producto final.
• Preparar y presentar tu trabajo ante stakeholders, articulando las decisiones de diseño con claridad y convicción, y generando alineamiento en torno a la propuesta visual.
• Prototipar en Figma para comunicar y validar propuestas visuales e interactivas con usuarios y equipos internos.

Requisitos

• Diseño visual avanzado, con dominio de color, tipografía, composición, grid y estilo visual.
• Motion design y animación aplicada al producto digital, idealmente con herramientas como After Effects, Principle o ProtoPie.
• Diseño de interacción y microinteracciones, con conocimiento de patrones de comportamiento y usabilidad.
• Construcción y mantenimiento de identidades visuales coherentes y escalables a través de sistemas de diseño.
• Herramientas de diseño y prototipado, principalmente Figma (componentes, prototipado avanzado) y herramientas de motion.
• Metodologías ágiles y trabajo en equipos de producto multidisciplinares.
• Conocimientos básicos de accesibilidad y sensibilidad por la inclusión desde el diseño.
• Experiencia en entornos de Garaje o cultura similar es valorada (contenido primero).

En Garaje nos gustan las personas que…

• Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.

Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.

Beneficios y cultura

• Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
• Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
• Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía en los que debes venir a las oficinas de Garaje para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla.
• Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
• Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
• 26 días de descanso: 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños.
• Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.
• Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletters.
• G-Book: Guía en Notion con respuestas a preguntas sobre días libres, quién es quién, plantillas, entregables y ejemplos de proyectos.
• Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y organizamos actividades para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
• Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono para formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
• Entorno de alto crecimiento: Oportunidad de evolucionar en equipos multidisciplinarios y trabajar con grandes clientes.

¿Qué pasará ahora?

Si te suena bien, haz click en “solicitar”. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto para coordinar una primera llamada de acercamiento. Si avanzas, probablemente te pediremos un breve reto técnico y, después, conocerás a alguien del equipo.