Vigilante de Seguridad Comunidad Valenciana

Iman Seguridad; Cervera del Maestre; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad busca un Vigilante de Seguridad para Cervera del Maestre. Las funciones incluyen control de accesos, vigilancia de instalaciones y cumplir con normas internas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa y es imprescindible tener la TIP en vigor. Los candidatos deben tener ganas de formar parte de un equipo con más de 30 años de experiencia en el sector.

Formación

• IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.
• Valorable residencia en cercanías y experiencia en puesto similar.

Responsabilidades

• Control de accesos.
• Vigilancia de las instalaciones.
• Rondas por las instalaciones.
• Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas.

Conocimientos

Control de accesos

Vigilancia

Cumplimiento de normas

Descripción del empleo

Vigilante de Seguridad Comunidad Valenciana

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

En IMAN Seguridad, precisamos incorporar un/a vigilante de seguridad para Cerverá del Maestre (Castellón)

Funciones

• Control de accesos.
• Vigilancia de las instalaciones.
• Rondas por las instalaciones
• Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.

IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.

Ofrecemos

• Contrato: sustitución/vacaciones con posibilidad prórroga
• Horario: lunes a domingo. jornadas de 12 horas
• 120 horas mensuales aprox.
• Salario: Según convenio de seguridad privada.

Si quieres formar parte de una empresa de seguridad consolidada a nivel nacional en seguridad, no dudes en inscribirte.

Queremos conocerte.

En IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años de experiencia en el sector de la Seguridad.

En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Imprescindible TIP de Seguridad en vigor.

Valorable residencia en cercanías y experiencia en puesto similar.