Verification & Validation Engineering Manager

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido

Formación continua

Desarrollo profesional

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indra Group en Madrid está buscando un/a Verification & Validation Engineering Manager para liderar el grupo de Validación y Verificación de sistemas C-UAS y DP, participando en programas de alto impacto tecnológico dentro del sector Defensa.

La posición requiere liderazgo de equipos, definición de planes de pruebas y coordinación entre hardware y software, con inglés B2. Se ofrece modelo híbrido, desarrollo profesional y formación continua en una empresa líder internacional.

Formación

• Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.
• Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.
• Conocimientos de validación y verificación de requisitos.
• Conocimientos de hardware y software.
• Experiencia coordinando equipos técnicos.
• Nivel de inglés B2.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V).
• Definir procedimientos, metodologías y planes de pruebas.
• Gestionar actividades de validación y verificación de sistemas C-UAS y DP.
• Supervisar campañas de pruebas, integración y validación.
• Realizar la caracterización técnica de productos y sistemas.
• Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados.
• Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software y sistemas.
• Revisar y supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de prueba.
• Identificar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación.
• Impulsar la mejora continua de procesos y herramientas de V&V.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Validación y Verificación

Planes de pruebas

Hardware y software

Inglés B2

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniería Industrial, Telecomunicación o similar

Herramientas

Herramientas de pruebas

Sistemas de validación

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Si te apasionan los sistemas de defensa, la validación de tecnologías complejas y la gestión de equipos técnicos, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Verification & Validation Engineering Manager para liderar el grupo de Validación y Verificación (V&V) de sistemas C-UAS y DP, participando en programas de alto impacto tecnológico dentro del sector Defensa.

¿Cuál será tu misión?

Liderar las actividades de validación y verificación de sistemas complejos, asegurando el cumplimiento de los requisitos del producto y la calidad de las soluciones desarrolladas.

¿Qué harás?

• Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V).
• Definir procedimientos, metodologías y planes de pruebas.
• Gestionar actividades de validación y verificación de sistemas C-UAS y DP.
• Supervisar campañas de pruebas, integración y validación.
• Realizar la caracterización técnica de productos y sistemas.
• Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados.
• Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software y sistemas.
• Revisar y supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de prueba.
• Identificar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación.
• Impulsar la mejora continua de procesos y herramientas de V&V.

¿Qué buscamos en ti?

• Ingeniería Industrial, Telecomunicación o similar.
• Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.
• Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.
• Conocimientos en validación y verificación de requisitos.
• Conocimientos de hardware y software.
• Experiencia coordinando equipos o actividades técnicas.
• Nivel de inglés B2.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos tecnológicos de referencia en el sector Defensa.
• Estabilidad profesional en una compañía líder internacional.
• Ambiente colaborativo y cercano.
• Modelo híbrido y medidas de conciliación.
• Plan de carrera adaptado a tus objetivos.
• Formación continua a través de Open University y Udemy Business.
• Retribución competitiva y compensación flexible.
• Beneficios exclusivos para empleados.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo responsable del proyecto para profundizar en tu experiencia profesional y conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si procede.
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores, modelo de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas

INDRA es Top Employer 2026

Creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial.