SENIOR V&V ENGINEER

Indra Group; Barcelona; Híbrido; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Autonomía laboral

Flexibilidad horaria

Formación continua

Descuentos empleados

Estabilidad laboral

Vacaciones 22 días

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Senior V&V Engineer para liderar la Verificación y Validación de software y sistemas complejos en proyectos de ciberseguridad, defensa y sistemas críticos.

Trabajarás en un modelo híbrido, con alcance nacional e internacional, definiendo campañas de pruebas, automatizando procesos con Playwright, JMeter y Postman/Newman y asegurando la calidad a lo largo del ciclo de vida.

Formación

• Definición de estrategias de V&V en entornos complejos.
• Liderar campañas de pruebas funcionales, de integración y rendimiento.
• Experiencia en automatización de pruebas con herramientas modernas.
• Conocimiento en pipelines CI/CD y calidad de software.

Responsabilidades

• Definir y liderar estrategias de Verificación y Validación (V&V) en entornos complejos.
• Planificar, coordinar y ejecutar campañas de pruebas funcionales, de integración, rendimiento y validación de sistemas.
• Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de pruebas utilizando Playwright, JMeter y Postman/Newman.
• Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD para asegurar la calidad continua del software.
• Coordinar actividades de validación con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.
• Analizar incidencias, riesgos y desviaciones, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad.

Conocimientos

Verificación y Validación

Liderazgo de pruebas

Automatización de pruebas

CI/CD

Linux

Redes

Sistemas críticos

Playwright

JMeter

Postman/Newman

Educación

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar

Herramientas

Playwright

JMeter

Postman/Newman

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de una división especializada en ciberseguridad y sistemas críticos, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del ámbito de defensa.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Senior V&V Engineer con experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos para unirse a proyectos de ciberseguridad, defensa y sistemas críticos.

• Definir y liderar estrategias de Verificación y Validación (V&V) en entornos complejos.


• Planificar, coordinar y ejecutar campañas de pruebas funcionales, de integración, rendimiento y validación de sistemas.


• Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de pruebas utilizando Playwright, JMeter y Postman/Newman.


• Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD para asegurar la calidad continua del software.


• Coordinar actividades de validación con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.


• Analizar incidencias, riesgos y desviaciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.


• Mínimo 5 años de experiencia en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos.


• Experiencia en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas.


• Conocimientos avanzados de Linux, redes y entornos de sistemas críticos.


• Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright, JMeter y Postman/Newman.


• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.


• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.


• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modelo híbrido.


• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.


• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.


• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.


• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).


• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.


• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.


• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.


• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).


• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.