Verification & Validation Engineering Manager

Indra Group; As Catro Rúas; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de carrera

Formación continua

Compensación competitiva

Descripción de la vacante

Indra Group busca un/a Engineering Manager de Verificación y Validación para liderar el grupo de V&V de sistemas C-UAS y DP, asegurando la calidad y el cumplimiento de requisitos en proyectos de defensa de alto impacto.

Se ofrece entorno internacional, desarrollo de carrera, formación continua y modelo híbrido de trabajo; se valorará experiencia en equipos multidisciplinares y dominio de inglés B2.

Formación

• Se espera experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.
• Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.
• Conocimientos de validación y verificación de requisitos.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V).
• Definir procedimientos, metodologías y planes de pruebas.
• Gestionar actividades de validación y verificación de sistemas C-UAS y DP.
• Supervisar campañas de pruebas, integración y validación.
• Realizar la caracterización técnica de productos y sistemas.
• Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados.
• Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software y sistemas.
• Revisar y supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de prueba.
• Identificar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación.
• Impulsar la mejora continua de procesos y herramientas de V&V.

Conocimientos

Validación y verificación de sistemas

Elaboración de procedimientos y planes

Gestión de equipos técnicos

Conocimientos de hardware y software

Inglés B2

Liderazgo y coordinación

Educación

Ingeniería Industrial, Telecomunicación o similar

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Si te apasionan los sistemas de defensa, la validación de tecnologías complejas y la gestión de equipos técnicos, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Verification & Validation Engineering Manager para liderar el grupo de Validación y Verificación (V&V) de sistemas C-UAS y DP, participando en programas de alto impacto tecnológico dentro del sector Defensa.

¿Cuál será tu misión?

Liderar las actividades de validación y verificación de sistemas complejos, asegurando el cumplimiento de los requisitos del producto y la calidad de las soluciones desarrolladas.

¿Qué harás?

• Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V).
• Definir procedimientos, metodologías y planes de pruebas.
• Gestionar actividades de validación y verificación de sistemas C-UAS y DP.
• Supervisar campañas de pruebas, integración y validación.
• Realizar la caracterización técnica de productos y sistemas.
• Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados.
• Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software y sistemas.
• Revisar y supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de prueba.
• Identificar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación.
• Impulsar la mejora continua de procesos y herramientas de V&V.

¿Qué buscamos en ti?

• Ingeniería Industrial, Telecomunicación o similar.
• Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.
• Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.
• Conocimientos en validación y verificación de requisitos.
• Conocimientos de hardware y software.
• Experiencia coordinando equipos o actividades técnicas.
• Nivel de inglés B2.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos tecnológicos de referencia en el sector Defensa.
• Estabilidad profesional en una compañía líder internacional.
• Ambiente colaborativo y cercano.
• Modelo híbrido y medidas de conciliación.
• Plan de carrera adaptado a tus objetivos.
• Formación continua a través de Open University y Udemy Business.
• Retribución competitiva y compensación flexible.
• Beneficios exclusivos para empleados.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo responsable del proyecto para profundizar en tu experiencia profesional y conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si procede.
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores, modelo de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas

INDRA es Top Employer 2026

Creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial.