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Melia Hotels International S.A. busca un/a operario/a de housekeeping para apoyar al equipo en la gestión y entrega de suministros, reportando desperfectos y asegurando el flujo diario de materiales en las habitaciones.
Entre las funciones se incluye comprobar suministros, reponer artículos, mantener comunicación con camareras y otros departamentos, atender necesidades de clientes y facilitar material como almohadas, cunas o edredones, manteniendo pasillos limpios y offices bien abastecidos.
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Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
MISIÓN : Apoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar el trabajo diario , así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato.
Comprobar los suministros de las habitaciones y reponer artículos faltantes, siguiendo los estándares.
Mantener una comunicación regular con las camareras de pisos y con el resto de departamentos.
Atender las necesidades o inquietudes los clientes.
Proporcionar material a las housekeeper o a los clientes, como por ejemplo almohadas, cunas, edredones.
Mantener los pasillos de las habitaciones de los clientes limpios y ordenados.
Preparar con los suministros necesarios los offices, mantenerlos según las necesidades diarias.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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