UNIDAD DE APOYO

Sernet Social SL; Barcelona; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

SERNET Social S.L. busca una Técnica en Unidad de Apoyo para incorporación inmediata en Cataluña.

La persona gestionará la unidad de apoyo de un centro especial de empleo y elaborará el Plan de intervención personal (PIP) con orientación a la inserción laboral y social de las personas con discapacidad. Se valorará experiencia en integración laboral, coordinación de acciones de acompañamiento y capacidad para elaborar informes de seguimiento, incluyendo informes semestrales.

Qualifications

• Titulación mínima en servicios socioculturales o grado/licenciatura afín.
• Requisitos de idioma: catalán y castellano hablados y escritos.

Responsibilities

• Encargada de la unidad de apoyo de un centro especial de empleo.
• Elaborar el Plan de intervención personal (PIP) con objetivos de acompañamiento y mejora laboral y social.
• Elaborar un programa de acompañamiento individualizado de cada trabajador.
• Realizar acciones individuales o colectivas para mejorar las competencias de los trabajadores.
• Elaborar informes semestrales de seguimiento y evaluar tareas realizadas con el apoyo de EMS.

Skills

Catalán

Castellano

Education

Ciclo Formativo de Grado Superior en Servicios Socioculturales y a la Comunidad (Integración Social)

Grado o Licenciatura en Psicología, Educación Social, Trabajo Social o Terapia Ocupacional

Job description

En SERNET Social S.L., empresa del sector de limpieza y conserjería, buscamos para nuestro equipo con incorporación inmediata una Técnica en Unidad de Apoyo.

Funciones principales:

• Encargado de la unidad de apoyo de un centro especial de empleo.
• Elaborar el Plan de intervención personal (PIP) del centro especial de empleo, que contenga de forma estructurada los objetivos generales de acompañamiento y mejora laboral y social, y que debe incluir un plan de formación y capacitación profesional dirigido a obtener un itinerario para la inserción laboral en la empresa ordinaria, en los casos en que sea posible, o bien procesos de apoyo a la participación comunitaria a las

personas con discapacidad y a sus familias. El PIP se revisará cada tres años.

• Elaborar un programa de acompañamiento individualizado de cada uno de los trabajadores.
• Realizar acciones individuales o colectivas, en horario laboral y especialmente dirigidas a los trabajadores/as, enfocadas a la mejora de sus competencias.
• Elaborar un programa de acompañamiento individualizado de cada uno de los trabajadores y trabajadoras con discapacidad destinatarios finales de esta subvención, con el contenido y la dedicación mínimos que constan en la base 3.3 del presente anexo, cuyo seguimiento se materializará en informes de cada trabajador/a, con una periodicidad semestral o la que se indique en la convocatoria, en los que se especificará con detalle el conjunto de pruebas, entrevistas, actuaciones y evaluaciones realizadas con indicación de las tareas que haya ejecutado la EMS, desglosadas por horas. Estos informes estarán firmados por parte del personal técnico que ha realizado el apoyo durante el período que tienen por objeto.
• Realizar actuaciones individuales o colectivas que incluyan a las familias y que reafirmen la autonomía personal y social de los trabajadores/as con discapacidad incluidos en el apartado a) de la base 1.4 del presente anexo.
• Trabajar en red con otros centros especiales de empleo. Las entidades beneficiarias deben facilitar que los técnicos de esta línea participen en las acciones de intercambio de experiencias y buenas prácticas a través de
• reuniones y actuaciones de colaboración en iniciativas conjuntas, y que se creen espacios de cooperación que convoque la Dirección General de Economía Social y Solidaria, el Tercer Sector y las Cooperativas.
• Titulación mínima:
• Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Servicios Socioculturales y a la Comunidad (especialidad en Integración Social), o bien Grado o Licenciatura en Psicología, Educación Social, Trabajo Social o Terapia Ocupacional.
• Catalán - Castellano hablado y escrito

Se valorará:

• Certificado de discapacidad (mínimo 33%).
• Experiencia previa en funciones similares o en el ámbito de la integración laboral y apoyo al trabajador.

Condiciones:

• Horario delunes a jueves de 9:00 a 13.00 y viernes de 9:00 a 12:00 horas. Puede varias si hay que realizar visitas a los trabajadores fuera de este horario