Trabajador/a – Educadora/a Social, Psicólogo/a, Mérida

Ilunion Facility Services; Mérida; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

ILUNION Facility Services precisa incorporar un Técnico/a de Unidad de Apoyo y Selección de personal, con discapacidad, para la prestación de servicios de ajuste personal y social a las personas con discapacidad en sus áreas correspondientes.

Gestionar servicios de ajuste y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos y derechos; favorecer la integración laboral mediante bolsas de empleo; realizar acogidas, entrevistas y seguimientos; establecer redes con entidades y recursos comunitarios.

Qualifications

• Discapacidad reconocida mínima del 33%.
• Titulación universitaria o técnica en las áreas mencionadas.
• Interés por trabajar en ámbitos socio-laborales con personas con discapacidad.
• Buen dominio de Office, correo y navegación en Internet.
• Valorable formación en RR.HH. y selección de personal.

Responsibilities

• Gestionar servicios de ajuste personal y social para personas con discapacidad.
• Asesorar sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de PCD.
• Favorecer la integración de nuevos trabajadores mediante bolsas de empleo y entidades de inserción.
• Realizar procedimientos de acogida e entrevistas iniciales.
• Realizar entrevistas de seguimiento de la empleabilidad y propuestas de APT.
• Crear y gestionar red de recursos comunitarios y contactos con movimiento asociativo de PCD.
• Atender demandas y gestionar recursos necesarios.
• Intervenir para mejorar actitudes y habilidades laborales.
• Detectar deterioro evolutivo y coordinar con monitores de apoyo a la producción.
• Elaboración de memorias y solicitudes de subvención.
• Selección de personal; contacto con Tercer Sector.

Skills

Office

Correo electrónico

Internet

Education

Titulación universitaria o técnica en Psicología, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social o Técnico/a Superior en Integración Social

Job description

Requisitos mínimos

• Imprescindible:


• Candidatos/as con DISCAPACIDAD (tener reconocida una discapacidad mínima del 33%, con certificado en vigor y/o Incapacidad).


• Licenciatura / Diplomatura / Grado en Psicología, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social o Técnico/a Superior en Integración Social


• Valorable perfiles con otras titulaciones: Sociología/Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y .Ciencias Empresariales.


• Vocación para trabajar en ámbitos socio-laborales con personas con discapacidad.


• Valorable formación complementaria en RR.HH. (selección de personal, conocimientos en materia laboral, integración laboral de personas con discapacidad,…).


• Buen nivel de Office, correo electrónico e Internet.

Descripción

ILUNION Facility Services precisa incorporar un Técnico/a de Unidad de Apoyo y Selección de personal, con discapacidad, para la prestación de servicios de ajuste personal y social a las personas con discapacidad en sus áreas correspondientes, con las siguientes funciones:

• Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc.


• Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD


• Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad. En el caso de zonas donde no exista departamento de selección y sea posible, colaborar en la selección de personal de operativa con discapacidad.


• Realizar, siempre que sea posible, el procedimiento de acogida.


• Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan.


• Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo que gestionan los técnicos del SPM, y si es necesario, proponer a dicho servicio nuevas APT.


• Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores.


• Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas.


• Intervenir y mediar en las situaciones en las que se requiera un cambio de actitud por parte del trabajador y potenciar en caso necesario sus habilidades laborales.


• Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar o atenuar sus efectos.


• Estar coordinados con los monitores de apoyo a la producción y con los servicios centrales.


• Elaboración de memorias y solicitudes de subvención.


• Selección de personal. Contacto directo con el Tercer Sector.