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Unique Job Cooperations; Palma; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Unique Job Cooperations sucht auf Mallorca eine engagierte Recruiting-/Vertriebsposition, die von Anfang an die neue Sales Unit mitgestaltet. Du rekrutierst branchenübergreifend, entwickelst Kampagnen und beeinflusst Prozesse sowie Tools – unterstützt durch KI-Technologien – und arbeitest eng mit Arbeitgebern und Kandidaten zusammen.

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb mit, sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sicher und idealerweise Spanisch.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Personalvermittlung oder Vertrieb.
• Muttersprache Deutsch, gutes Englisch; Spanisch von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Spaß am Kontakt mit Menschen.
• Eigeninitiative, Tempo und Anspruch, Ergebnisse zu liefern.
• Unternehmerisches Denken: Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten.
• Echten Gestaltungsspielraum in einer neuen Einheit mit kurzen Entscheidungswegen, Mallorca

Responsibilities

• Recruiting über Branchen hinweg, Besetzung von Stellen in verschiedenen Berufsfeldern.
• Vollzyklus-Verantwortung vom ersten Kontakt über Interviews bis Vermittlung.
• Sourcing über LinkedIn, Social Media, Netzwerke, Plattformen und neue Kanäle.
• Kampagnenideen entwickeln, Inhalte testen, Recruiting-Formate für Social Media.
• Kunden- und Kandidatenberatung auf Augenhöhe und Begleitung durch den Prozess.
• Mitgestaltung von Prozessen, Tools und Automatisierung, inkl. KI-Unterstützung.
• Aufbau der Mallorca-Einheit mit kurzen Entscheidungswegen.

Job description

Vollzeit | Start: 01.02.2027 oder 01.03.2027 | Mallorca

Wir wachsen. Die Sales Unit auf Mallorca ist unser nächster Schritt.

Unique Job Cooperations (UJC) vermittelt Fachkräfte an Arbeitgeber in ganz Europa, über viele Branchen hinweg. Damit wir noch schneller wachsen, starten wir auf Mallorca eine eigene Sales Unit.

Du bist von Anfang an dabei: Du recruitest, entwickelst Kampagnen und hast direkten Einfluss darauf, wie sich die Einheit entwickelt.

• Recruiting über Branchen hinweg: Du besetzt Stellen in verschiedenen Berufsfeldern, von Pflege und Gesundheit bis zu weiteren Fachberufen.
• Vollzyklus-Verantwortung: Du betreust den Prozess vom ersten Kontakt über Interviews bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Sourcing mit Köpfchen: Du erschließt Kandidaten über LinkedIn, Social Media, Netzwerke, Plattformen und neue Kanäle.
• Kampagnen mitgestalten: Du entwickelst Ideen und Inhalte für Recruiting-Kampagnen, von Ansprache und Texten bis zu Social-Media-Formaten, und testest, was funktioniert.
• Nähe zu Kunden und Kandidaten: Du berätst Arbeitgeber und Bewerber auf Augenhöhe und begleitest sie durch den Prozess.
• Mitgestalten statt mitlaufen: Du bringst Ideen für Prozesse, Tools und Automatisierung ein, auch mit KI-Unterstützung, und setzt sie mit um.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im Vertrieb
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sicher, weitere Sprachen (z. B. Spanisch) von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Spaß am Kontakt mit Menschen
• Ein Gespür für Marketing, Social Media und Storytelling
• Eigeninitiative, Tempo und den Anspruch, Ergebnisse zu liefern
• Unternehmerisches Denken: Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten
• Echten Gestaltungsspielraum in einer neuen Einheit mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfalt statt Routine: Recruiting, Kampagnen und Strategie in einer Rolle
• Entwicklungsperspektiven in einer Unternehmensgruppe, die weiter wächst
• Arbeiten auf Mallorca, Vollzeit, mit modernen Tools
• Ein Team, das anpackt und gemeinsam Erfolge feiert

Wichtig: Bewerbungen von Kandidaten, die nicht Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprechen oder keine mindestens dreijährige Berufserfahrung mitbringen, können wir leider nicht berücksichtigen und bearbeiten.