Recruiting Lead Mallorca – Vollzyklus, Kampagnen & Impact

Unique Job Cooperations; Palma; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Unique Job Cooperations sucht auf Mallorca eine engagierte Recruiting-/Vertriebsposition, die von Anfang an die neue Sales Unit mitgestaltet. Du rekrutierst branchenübergreifend, entwickelst Kampagnen und beeinflusst Prozesse sowie Tools – unterstützt durch KI-Technologien – und arbeitest eng mit Arbeitgebern und Kandidaten zusammen.

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb mit, sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sicher und idealerweise Spanisch.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Personalvermittlung oder Vertrieb.
• Muttersprache Deutsch, gutes Englisch; Spanisch von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Spaß am Kontakt mit Menschen.
• Eigeninitiative, Tempo und Anspruch, Ergebnisse zu liefern.
• Unternehmerisches Denken: Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten.
• Echten Gestaltungsspielraum in einer neuen Einheit mit kurzen Entscheidungswegen, Mallorca

Responsibilities

• Recruiting über Branchen hinweg, Besetzung von Stellen in verschiedenen Berufsfeldern.
• Vollzyklus-Verantwortung vom ersten Kontakt über Interviews bis Vermittlung.
• Sourcing über LinkedIn, Social Media, Netzwerke, Plattformen und neue Kanäle.
• Kampagnenideen entwickeln, Inhalte testen, Recruiting-Formate für Social Media.
• Kunden- und Kandidatenberatung auf Augenhöhe und Begleitung durch den Prozess.
• Mitgestaltung von Prozessen, Tools und Automatisierung, inkl. KI-Unterstützung.
• Aufbau der Mallorca-Einheit mit kurzen Entscheidungswegen.

Job description

Unique Job Cooperations sucht auf Mallorca eine engagierte Recruiting-/Vertriebsposition, die von Anfang an die neue Sales Unit mitgestaltet. Du rekrutierst branchenübergreifend, entwickelst Kampagnen und beeinflusst Prozesse sowie Tools – unterstützt durch KI-Technologien – und arbeitest eng mit Arbeitgebern und Kandidaten zusammen.

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb mit, sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sicher und idealerweise Spanisch.