Treballador/a Social SIE - Tàrrega

Intress; Tàrrega; Presencial; EUR 23.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporació immediata

Descripción de la vacante

Intress necessita incorporar un/a Treballador/a social en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE), ubicat a Tàrrega, Lleida. L'objectiu és oferir atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones i als seus fills.

Què oferim? Incorporació immediata, contracte fix-indefinit i jornada de 38,5 hores setmanals; hi ha una retribució de 1.824,40€ bruts mensuals amb millora del 5% bruts mensuals (14

Formación

• Diplomatura o Grau en Treball Social.
• Formació en perspectiva de gènere o masclista.
• Mínim 3 anys d'experiència amb dones en el camp de les violències masclistes.
• Experiència en intervenció grupal amb dones.
• Important: disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Responsabilidades

• Realitzar la primera avaluació per a determinar si la situació s'ajusta a la missió del servei.
• Donar suport social, integral i personalitzat a les dones, responent a les demandes i necessitats.
• Diagnòstic social de la situació i avaluació de l'impacte social.
• Atendre demandes d'urgència i situacions de crisi.
• Dinamitzar espais grupals i establir contactes i coordinacions amb la xarxa pública o privada.
• Avaluació de risc i atenció en situacions de risc.
• Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització sobre violència masclista.
• Realització d'informes per a diferents organismes segons necessitat de cada cas.
• Altres funcions pròpies de la categoria segons la coordinació del servei.

Educación

Diplomatura o Grau en Treball Social

Descripción del empleo

Intress necessita incorporar un/a Treballador/a social en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a Tàrrega, Lleida.

En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.

Què farás?

• Realitzar la primera avaluació per a determinar si la situació plantejada s'ajusta a la missió del servei i conèixer la història de violència patida.
• Donar suport social, integral i personalitzat a les dones, responent a les demandes i necessitats segons la problemàtica individual.
• Diagnòstic social de la situació i avaluació de l'impacte en els aspectes socials.
• Atendre les demandes d'urgència i situacions de crisi.
• Dinamitzar espais grupals.
• Establir els contactes i coordinacions necessàries amb la xarxa pública o privada.
• Avaluació de risc i atenció en situacions de risc.
• Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència masclista i altres activitats per a divulgació del servei.
• Realització d'informes per a diferents organismes i segons necessitat de cada cas.
• Altres funcions pròpies de la categoria professional determinades per la coordinació del servei.

Què oferim?

• Incorporació: immediata
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38,5 hores
• Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar).
• Retribució: 1.824,40€ + millora del 5% bruts mensuals (x 14 pagues 25.541,60€ bruts anuals)

Requisitos:

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Diplomatura o Grau en Treball Social.
• Formació en perspectiva de gènere o masclista.

Experiència professional necessària:

• Mínim 3 anys d'experiència amb dones en el camp de les violències masclistes.

Coneixements necessaris:

• Experiència en intervenció grupal amb dones.
• Valorable formació en teoríes feministes.

IMPORTANT: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.