BORSA SUPLÈNCIES Educadors/es i Integradors/es Socials. Lleida

Intress; Lérida; Presencial; EUR 18.414 - 20.731; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporació immediata

Possibilitat de continuïtat

Descripción de la vacante

Una organització social busca Educadors/es socials i Integradors/es Socials a Lleida. Les funcions inclouen el desenvolupament de plans d'atenció i el seguiment de famílies. Es requereix CFGS en Integració Social o formació universitària d'educació social. S'ofereix un salari brut mensual de 1.857,69 € o 1.650,02 € per treballar en torns flexibles. Busquem persones compromeses amb la integració social i amb experiència en intervenció comunitària.

Formación

• Capacitat per treballar amb famílies en situacions difícils d'integració.
• Experiència en intervenció socioeducativa.
• Formació en diversitat funcional i psicopatologies.

Responsabilidades

• Desenvolupar el pla d'atenció individualitzat.
• Facilitar activitats educatives i de suport social.
• Prendre seguiment de les famílies acollides.

Conocimientos

Intervenció en col·lectius

Coneixements en dinàmiques de grup

Gestió de conflictes

Educación

CFGS Integració Social

Formació Universitària d'educació social

Descripción del empleo

Intress busca personal com a Educadors/es socials i Integradors/es Socials per formar part de la Borsa de Suplències en els serveis que gestionem a la província de Lleida (La Seu d'Urgell, Vilanova del Meià, Tàrrega, Oliana, Balaguer, Alpicat).

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Funcions

• Participar, juntament amb la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla d'atenció individualitzat.
• Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives i de suport social i entrenament específic en cada cas per desenvolupar els processos d'integració.
• Fer el seguiment de les famílies de les noies acollides.
• Facilitar pautes de convivència social.
• Realitzar acompanyament en el medi i suport per realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament per tal de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Revisar semestralment el Projecte Educatiu Individualitzat de les menors i/o famílies per registrar el seu correcte desenvolupament.
• Intervenir des de l'afectivitat amb els nens, nenes i joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.
• Potenciar les fortaleses i recursos personals de les adolescents.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data de fi: segons suplència.
• Retribució mensual brut per 38h semanals: 1.857,69 € (Educador/a Social), 1.650,02 € (Personal qualificat).
• Horari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana segons necessitat.
• Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables.
• Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

Requisitos

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• CFGS Integració Social.
• Formació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau.
• Altres formacions socials.

Experiència professional necessària

• Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i famílies amb dificultats d'integració socio-comunitària.
• Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.

Coneixements necessaris

• Models d'intervenció en infancia i família, acolliment i adopció.

Altres aspectes a valorar

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual).
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
• Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.