Transformation Engagement Manager (Digital, Data & AI)

act digital EMEA - Alter Solutions; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma líder en transformación digital busca un líder en iniciativas de transformación digital y AI en Madrid. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia, habilidades sólidas en gestión de stakeholders y un enfoque analítico para resolver problemas. Se ofrece un entorno híbrido y oportunidades de carrera enfocadas en el aprendizaje continuo. El salario es competitivo entre 45k y 50k euros.

Servicios

Entorno colaborativo

Flexibilidad (híbrido)

Plan de carrera

Formación

• Experiencia comprobada en liderar transformaciones a gran escala, incluyendo iniciativas de IA (+5 años).
• Conocimiento de marcos de gestión del cambio (Prosci / ADKAR, Kotter).
• Familiaridad con herramientas de ML / Analytics.
• Inglés fluido (escrito y hablado).

Responsabilidades

• Liderar y gestionar iniciativas de transformación digital.
• Construir relaciones sólidas con clientes y stakeholders.
• Planificar y ejecutar proyectos con monitoreo de KPIs.
• Coordinar equipos multidisciplinares.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de Stakeholders

Pensamiento analítico

Comunicación

Educación

Grado en ADE, Management, Marketing o afines

Herramientas

Herramientas de data / IA

Descripción del empleo

Overview

Ubicación: Barcelona

Modelo: Tiempo completo

Idioma: Inglés fluido (entorno internacional)

Misión

Liderar y gestionar iniciativas complejas de transformación digital, datos e IA, garantizando una entrega exitosa alineada con los objetivos estratégicos. Serás el punto de contacto principal con el cliente y los stakeholders internos, impulsando la adopción y la generación de valor a lo largo de todo el ciclo de vida de la transformación.

Responsabilidades

• Gestión de cliente & stakeholders: construir relaciones sólidas, comprender necesidades y traducirlas en planes accionables.
• Entrega end-to-end: planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos; gestionar alcance, plazos, presupuestos y recursos.
• Estrategia & roadmap: co-definir objetivos y diseñar roadmaps y marcos de transformación.
• Liderazgo de equipos: coordinar equipos multidisciplinares (consultores, analistas y personal del cliente).
• Change Management: impulsar la adopción de nuevos procesos / sistemas; identificar riesgos y diseñar planes de mitigación.
• Performance & reporting: definir y hacer seguimiento de KPIs, preparar reportes ejecutivos y recomendaciones.
• Mejora continua & innovación: incorporar best practices y detectar oportunidades de IA aplicables al negocio.

Requisitos

• Grado en ADE, Management, Marketing o afines (o experiencia equivalente).
• Experiencia probada liderando transformaciones a gran escala, incluidas iniciativas con IA (ideal: +5 años).
• Solvencia gestionando múltiples stakeholders (incluido nivel directivo) y proyectos complejos.
• Conocimiento de marcos de gestión del cambio (Prosci / ADKAR, Kotter).
• Orientación a negocio y cliente, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Mentalidad analítica y capacidad de resolución de problemas.
• Autonomía, curiosidad e innovación.
• Inglés fluido (escrito y hablado).
• Plus (no excluyente): experiencia en entornos internacionales y multiculturales. Familiaridad con herramientas de data / AI (p.ej., plataformas de ML / Analytics, MLOps, LLMs) y OKRs / KPIs.

Qué ofrecemos

Impacto real en programas estratégicos de transformación. Entorno colaborativo, flexibilidad (híbrido), aprendizaje continuo. Plan de carrera y acceso a comunidades de práctica (Digital, Data & AI).

Salario: 45k-50k

Indicadores de éxito (KPIs)

• Cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance.
• Adopción (uso activo, formación, cambio sostenido).
• Valor entregado (eficiencias, ahorros, ingresos).
• Satisfacción del cliente (NPS / CSAT).
• Gestión proactiva de riesgos e incidencias.