Training Coordinator

Garaje de ideas | Groupe EDG; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Seguro médico con Adeslas

26 días de descanso

Bono de 500€ para formación

Eventos y dinámicas frecuentes

Descripción de la vacante

Garaje de ideas | Groupe EDG busca un/a Coordinador/a de Formación Senior para implementar estrategias de formación y adopción digital. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño de programas educativos y habilidades avanzadas en inglés, trabajando en un ambiente internacional y multidisciplinar.

Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria, seguro médico y la oportunidad de contribuir a proyectos de gran impacto con clientes reconocidos.

Formación

• Experiencia en entornos digitales con enfoque en formación.
• Capacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros.
• Colaboración con equipos multidisciplinares.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar planes de formación y enablement.
• Medir la efectividad de iniciativas de formación.
• Trabajar transversalmente con diversas áreas.

Conocimientos

Training, enablement o learning & development en entornos digitales

Diseño y coordinación de programas de formación y capacitación

Creación de contenidos formativos y documentación de soporte

Facilitación de workshops y sesiones formativas

Inglés nivel alto

Descripción del empleo

Un/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador.

Y en concreto, esto es lo que harás

• Diseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos.
• Identificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización.
• Crear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte.
• Coordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding.
• Medir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia.
• Trabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio.

Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…

• Training, enablement o learning & development en entornos digitales.
• Diseño y coordinación de programas de formación y capacitación.
• Creación de contenidos formativos y documentación de soporte.
• Facilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas.
• Coordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos.
• Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.

Y sería genial que también supieras…

• Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.
• Experiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management.
• Capacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario.

Y las ventajas con las que contarás son:

• Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
• Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
• Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
• Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
• Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
• 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
• Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.
• Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.
• G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido.
• Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
• Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
• Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García.
• Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
• Trabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales.