Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Iberia busca incorporar personal para la sección de estructuras dentro de la dirección de Airframe Services (Heavy Maintenance) en Barcelona. El candidato participará en trabajos de reparación de estructuras y resolverá incidencias durante el proceso de reparación.
Se valorará formación profesional en aeronaves, conocimiento de AMM/SRM/CML y capacidad para trabajar en turnos que pueden incluir fines de semana, con foco en seguridad y calidad en cada operación.
TMA Taller de Estructuras (Barcelona) - Mantenimiento Pesado Descripción del puesto Título del puesto: TMA Taller de Estructuras (Barcelona) - Mantenimiento Pesado Fecha de inicio de publicación: 11/9/26
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaone"world. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Formar parte de la sección de estructuras dentro de la dirección de Airframe Services (Heavy Maintenance), participando en todos los trabajos de reparación realizados por la sección. Estos trabajos incluyen desde la propia ejecución de trabajos de estructuras, hasta la resolución de los problemas que puedan surgir durante su reparación
Entre las funciones principales destacan:
Estar en posesión de alguno de los siguientes TÍTULOS DE FORMACION PROFESIONAL:
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.