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Iberia busca personal para la sección de ajuste en mantenimiento pesado de aeronaves. Se formará parte de la dirección de Airframe Services y realizará trabajos de reparación, ajustando y resolviendo incidencias durante las reparaciones para garantizar la calidad y la seguridad.
Se valoran titulaciones FP en Mec CNC o Fabricación Mecánica, conocimientos de informática y dominio del inglés (nivel medio). La empresa promueve diversidad e inclusión y ofrece un entorno colaborativo y enfocado en la
Fecha de inicio de publicación: 11/9/26
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Formar parte de la sección de ajuste dentro de la dirección de Airframe Services (Heavy Maintenance), participando en todos los trabajos de reparación realizados por la sección. Estos trabajos incluyen desde la propia ejecución de trabajos de ajuste, hasta la resolución de los problemas que puedan surgir durante su reparación
Entre las funciones principales destacan:
Estar en posesión de alguno de los siguientes TÍTULOS DE FORMACION PROFESIONAL:
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.