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Smith+Nephew en Barcelona busca un Tender Specialist para gestionar expedientes de licitación, coordinar con distintas unidades y garantizar el cumplimiento de procesos internos. Se valoran experiencia en contratación pública y habilidades analíticas para optimizar ofertas y reducir riesgos.
La posición es híbrida y se desarrolla desde Barcelona, con banda salarial definida y planes de bonificación y pensiones.
Life. Unlimited. At Smith+Nebhew we design and manufacture technology that takes the limits off living.
Buscamos un Tender Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Tender & Commercial Operations en España. Se trata de una posición clave para el negocio, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y el éxito comercial de nuestras diferentes áreas de negocio. Si te apasiona la contratación pública, disfrutas gestionando proyectos complejos y eres capaz de coordinar múltiples interlocutores para conseguir resultados, queremos conocerte. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo e híbrido desde Barcelona.
Tendrás éxito en este puesto si disfrutas trabajando con detalle, gestionando múltiples prioridades y colaborando con diferentes equipos para alcanzar objetivos comunes. Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, capaz de trabajar con autonomía en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder atención al detalle.
La banda salarial prevista para esta posición es de 34.500 € a 51.750 € brutos anuales.
La remuneración final ofrecida a la persona seleccionada se determinará en función de factores objetivos relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros, experiencia, cualificaciones, habilidades, alcance y responsabilidades del rol, ubicación geográfica y criterios de equidad interna. Las decisiones salariales se toman utilizando criterios consistentes y neutrales respecto al género, en cumplimiento de la normativa aplicable en materia de transparencia salarial. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y asignado a una banda salarial definida para garantizar la coherencia y la equidad.
Inclusión y Pertenencia: Comprometidos con dar la bienvenida, celebrar y fomentar una cultura de inclusión y pertenencia. Descubre más sobre nuestros grupos de inclusión para empleados.
Tu Futuro: Generosos planes de bonus anual y planes de pensiones, además de opciones de participación accionarial.
Equilibrio entre vida personal y profesional: Vacaciones flexibles, días festivos remunerados y horas pagadas para voluntariado, para que también podamos contribuir a nuestras comunidades.
Tu Bienestar: Planes privados de salud y dental, programas de apoyo sanitario, protección de ingresos, seguro de vida y mucho más.
Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (para la mayoría de los puestos profesionales).
Formación: Formación práctica, programas personalizados por equipos y mentoría.
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