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Una empresa de atención al cliente busca personas en Andalucía para acompañar a usuarios de una cadena hotelera en el proceso de reserva. Se requiere inglés y español nativo, y se valorará experiencia en atención al cliente. Se ofrece un contrato de 3 meses, salario competitivo de 1.502,39 € con plus por idioma, y formación remunerada desde el primer día. El trabajo es presencial en Barcelona con opción a teletrabajo tras unos meses.
Súmate a nuestro equipo y acompaña a los usuarios de una prestigiosa cadena hotelera durante el proceso de reserva, ayudándoles a escoger la opción perfecta a sus necesidades. Buscamos personas con energía, ganas de aprender y una actitud proactiva : cada interacción es una oportunidad para marcar la diferencia.
🗣️ Nivel nativo o bilingüe de inglés y español.
📍 Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarte.
💼 Experiencia en atención al cliente o ventas (no es imprescindible, pero se valorará).
💡 Capacidad para mejorar la experiencia de cada usuario.
🤝 Actitud positiva, trabajo en equipo y orientación al servicio.
📅 Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de continuidad y crecimiento profesional.
🎓 Formación remunerada desde el primer día.
💰 Salario : 1.502,39 € + plus por idioma.
⏰ Horario : turno de tarde (13 : 00 a 22 : 00 h), de lunes a domingo, con fines de semana alternos.
🏢 Trabajo presencial en Barcelona, con opción de teletrabajo híbrido tras unos meses.
🚀 Inicio de formación : noviembre (fecha por confirmar).
Si buscas tu primera experiencia o quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno joven, multicultural y con futuro, ¡este es tu lugar!
Apostamos por tu desarrollo, tu bienestar y tu equilibrio personal. Por eso, ponemos a tu disposición un plan de formación continua y programas que te acompañarán en todas las etapas :
💪 Move Well : consejos y rutinas para mantenerte activo.
🥗 Eat Well : ideas y guías para una alimentación equilibrada.
🧘 Live Well : apoyo en conciliación, gestión del estrés y bienestar mental.
❤️ Do Well : actividades solidarias que generan un impacto positivo.
En Foundever promovemos la igualdad, la diversidad y la inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente al acoso o la discriminación.
Fomentamos el CV ciego para garantizar procesos justos y transparentes.
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