Técnicoa de Selección

Senator Hotels & Resorts; Roquetas de Mar; Presencial; EUR 19.000 - 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera en Roquetas de Mar busca un Técnico/a de Selección para unirse a su equipo. La persona seleccionada publicará y gestionará vacantes, realizar entrevistas y apoyará en la contratación. Se requiere titulación en RRLL, RRHH o Psicología, junto con experiencia en selección y un nivel intermedio de inglés. Se ofrece un contrato indefinido y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Servicios

Descuentos en establecimientos

Estancias de regalo por el cumpleaños

Convenios con entidades bancarias

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal.
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B2).
• Proactividad y habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Publicar y gestionar vacantes en el ATS.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas.
• Elaborar informes clave de candidatos.

Conocimientos

Selección de personal

Comunicaciones

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Empatía

Educación

Titulación en RRLL, RRHH o Psicología

Herramientas

Office

Canva

Descripción del empleo

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la selección de talento Quieres crecer y aportar valor dentro de una de las principales cadenas hoteleras españolas Si es así esta es tu oportunidad! Desde Senator Hotels & Resorts abrimos un proceso de selección para cubrir una vacante de Técnico / a de Selección en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Roquetas de Mar (Almería).

En qué consistirá tu día a día

• Publicar y gestionar vacantes en nuestro ATS y portales de empleo.
• Realizar cribas curriculares entrevistas y apoyar en procesos de contratación.
• Elaborar informes con la información clave de candidatos.
• Participar en ferias de empleo Talent Days y acciones de employer branding.
• Impulsar la contratación inclusiva y la colaboración con entidades de diversidad funcional.
• Dar apoyo en proyectos de clima laboral evaluaciones de desempeño beneficios y comunicación interna.

Qué esperamos de ti

• Titulación en RRLL y RRHH Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B2).
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office Outlook Canva...).
• Perfil proactivo con solidez profesional empatía habilidades de comunicación y orientación a resultados.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido .
• Jornada completa con horario de 09 : 00 a 17 : 00h .
• Oportunidad de crecimiento en un equipo dinámico y en expansión.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua y desarrollo de talento dentro de la compañía.
• Beneficios exclusivos : descuentos en nuestros establecimientos estancias de regalo por tu cumpleaños convenios con entidades bancarias y mucho más!
• Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización únete a nuestro equipo!

Si te sientes atraído / a por el desarrollo de las personas tienes experiencia previa como técnico / a de selección y te identificas con nuestros valores corporativos : vocación por el servicio compromiso trabajo en equipo calidad del trabajo adaptabilidad al cambio responsabilidad social y sostenibilidad no dudes en unirte a nuestro equipo. Te estamos esperando!

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 19000 - 20000