Técnico Puesta en Marcha de Protecciones en Subestaciones eléctricas (H / M)

Omexom Spain; España; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energía en España busca un Técnico de Puesta en marcha de protecciones en Subestaciones eléctricas. Las responsabilidades incluyen pruebas electrónicas y mantenimiento de protecciones. Buscamos candidatos con FP2 o CFGS en electricidad y al menos dos años de experiencia. Ofrecemos un contrato estable, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contratación estable

Salario competitivo

Planes de carrera y formación continua

Plan de retribución flexible

Actividades deportivas financiadas

Formación

• Experiencia de al menos dos años desarrollando funciones en subestaciones eléctricas.
• Disponibilidad para desplazamientos nacionales el 80% de la jornada.

Responsabilidades

• Carga de ajustes y pruebas de protecciones electrónicas.
• Configuración de lógicas de funcionamiento para subestaciones eléctricas.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de protecciones y / o telecontrol.

Conocimientos

Experiencia en pruebas de protecciones electrónicas

Conocimientos de Omicron 256, 256+ y 356

Conocimiento de la CPC

Educación

FP2 / CFGS en electricidad / electrónica / industrial o Ingeniería técnica industrial, eléctrica

Descripción del empleo

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.

Desde nuestra línea de negocio de Specialized System & Storage (Protecciones), buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico de Puesta en marcha de protecciones en Subestaciones eléctricas (H / M)

💡 Tus principales responsabilidades serán :

• Carga de ajustes y Pruebas de protecciones electrónicas.
• Pruebas de control
• Configuración de lógicas de funcionamiento y de base de datos para subestaciones eléctricas
• Puestas en servicio y pruebas de ingeniería de control en subestaciones
• Pruebas funcionales de ingeniería de control en subestaciones eléctricas : Pruebas Transformadores de intensidad y tensión, pruebas interruptores y pruebas seccionadores.
• Pruebas en vacío de ingeniería de control y puesta en servicio de protecciones y / o telecontrol.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de protecciones y / o telecontrol

🎓 Requisitos :

• FP2 / CFGS en electricidad / electrónica / industrial o Ingeniería técnica industrial, eléctrica o similar.
• Disponibilidad para desplazamientos nacionales el 80% de la jornada.
• Experiencia de al menos dos años desarrollando funciones descritas.
• Conocimientos de Omicron 256. 256+ y 356.
• Conocimiento de la CPC

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial.
• Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies.
• Plan de retribución flexible.
• Medidas de conciliación : Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.
• Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones.
• Apoyo a tu bienestar : financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables.

🌍 Sobre VINCI Energies

VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas : Omexom, Actemium y Axians.

Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.

🤝 Compromiso con la igualdad

En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.