Técnico Prevención Riesgos Laborales (Tudela) - REF 25315

FCC Medio Ambiente; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios medioambientales busca un técnico en prevención de riesgos laborales. Se requiere titulación universitaria relevante y máster en prevención. Buscamos una persona proactiva, con experiencia mínima de 3 años y dominio del castellano. Ofrecemos un contrato indefinido y un entorno laboral estable en Tudela, Navarra.

Servicios

Plan de formación continuo

Estabilidad laboral

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en funciones técnicas de prevención.
• Conocimientos en plantas de tratamiento de residuos son valorables.
• Indispensable dominio del castellano a nivel nativo.

Responsabilidades

• Definir y coordinar planes de prevención en su disciplina.
• Realizar evaluaciones de riesgos y actualizar documentación.
• Investigar accidentes y proponer acciones correctivas.

Conocimientos

Trabajo autónomo

Iniciativa en la mejora de procesos

Proactividad para fomentar un entorno laboral seguro

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o Ciencias Químicas

Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades

Herramientas

Sistema Delt@

Software especializado en PRL

Descripción del empleo

Bienvenido / a a FCC Medio Ambiente!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.

Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa, especialmente en las instalaciones del complejo de Tudela / Vertedero El Culebrete.

Sus funciones serán las siguientes

Entre tus responsabilidades se incluirán :

Definición de metodologías y herramientas de prevención : Propondrá procedimientos y herramientas de trabajo adaptadas al Sistema de Gestión de PRL (SGPRL) y a las características específicas de cada instalación.

Evaluación de riesgos y documentación técnica : Realizará evaluaciones de riesgos en materia de seguridad, elaborando y actualizando la documentación técnica, y asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas establecidas.

Investigación de accidentes e incidentes : Llevará a cabo investigaciones en los distintos centros de trabajo, identificando causas y proponiendo acciones correctoras para evitar su repetición.

Supervisión de medidas preventivas : Colaborará con los Servicios de Prevención Mancomunados y Técnicos / as de PRL para asegurar la correcta implantación de las medidas preventivas.

Coordinación del SGPRL en los servicios : Asegurará la integración del Sistema de Gestión de PRL en los distintos servicios, garantizando su aplicación en los procesos operativos.

Diseño y ejecución de actividades formativas : Organizará y participará en acciones formativas e informativas dirigidas al personal, tanto en materia de seguridad como de salud y bienestar laboral.

Gestión documental preventiva : Elaborará informes, registros y documentación preventiva, asegurando su actualización y trazabilidad.

Asesoramiento a dirección y mandos intermedios : Informará y asesorará en materia de seguridad, salud y cumplimiento normativo, facilitando la toma de decisiones estratégicas.

Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de forma autónoma, la iniciativa en la mejora de los procesos y la proactividad para fomentar un entorno laboral seguro, saludable y participativo.

¿Qué necesitas?

Formación requerida

Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Química o titulaciones afines.

Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología).

Formación valorable

Formación en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social o materias relacionadas con la salud laboral y la gestión del bienestar.

Experiencia o conocimientos en plantas de tratamiento de residuos.

Experiencia necesaria

Experiencia acreditable de al menos 3 años desempeñando funciones técnicas de prevención en entornos industriales, plantas de tratamiento o departamentos de sistemas de gestión.

Se valorará la experiencia en empresas del sector medioambiental o en gestión de residuos.

Idiomas

Indispensable :

Castellano (nivel nativo).

Valorable : Inglés (nivel B2).

Conocimientos informáticos

Sistema Delt@ de comunicación de accidentes (nivel medio / alto).

Software especializado en PRL o gestión de seguridad (nivel medio).

Disponibilidad.

Residencia en la Ribera (Navarra) y disponibilidad para desplazarse por los municipios de la Mancomunidad de la Ribera, donde se gestionan las rutas de recogida, limpieza viaria y plantas de tratamiento.

El centro de trabajo no dispone de acceso por transporte público.

Permiso de conducir tipo B y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada : Completa, horario de oficina

Centro de trabajo : Tudela / Vertedero El Culebrete.

Te incorporaras a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos.

Estabilidad laboral.

Trabajo en equipo.

Plan de formación continuo.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

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