Técnico Nóminas Junior (Maternidad)

The Adecco Group; Valladolid; Híbrido; EUR 25.000 - 28.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una prestigiosa institución internacional busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo administrativo en Madrid. Este puesto implica gestionar el ciclo de vida del personal y asegurar el cumplimiento normativo. Se ofrece un contrato temporal, modalidad híbrida y salario entre 25.000 y 28.000 € anuales, según experiencia.

Servicios

Contrato temporal

Ubicación con parking

Flexibilidad horaria

Formación

• 1-2 años de experiencia en gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación.
• Capacidad para asegurar cumplimiento de normativa laboral.
• Habilidades en manejo de datos.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión del ciclo de vida completo del personal.
• Asegurar eficiencia en procesos de nómina y contratación.

Conocimientos

Conocimientos sólidos de legislación laboral

Nivel fluido de inglés

Dominio de Excel avanzado

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas

Descripción del empleo

Desde Adecco , colaboramos con una prestigiosa institución internacional dedicada a la investigación avanzada en tecnologías de desarrollo de software , en la búsqueda de un / a Técnico / a de Recursos Humanos para unirse a su equipo administrativo en Madrid.

El / la profesional seleccionado / a dará apoyo en la gestión del ciclo de vida completo del personal del Instituto —desde la contratación hasta el cierre de la relación laboral—, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la eficiencia en los procesos de nómina, Seguridad Social, contratación y documentación laboral .

Beneficios del puesto (Se ofrece)

• Contrato temporal y / o formativo de sustitución por maternidad de larga duración.
• Ubicación : Pozuelo de Alarcón (Madrid), con parking disponible.
• Modalidad híbrida con teletrabajo, tras el periodo de adaptación.
• Flexibilidad horaria : jornada completa de 9 : 00 a 18 : 00h de lunes a viernes
• Salario : entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales , según experiencia y valía.

Requisitos

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia previa (1–2 años) en gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral (Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos).
• Nivel fluido de inglés , tanto oral como escrito.
• Dominio de Excel avanzado y manejo de datos (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas).