Técnico Nóminas Junior (Maternidad)

The Adecco Group; España; Híbrido; EUR 25.000 - 28.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una prestigiosa institución internacional busca un Técnico de Recursos Humanos para su equipo en Madrid. Se requiere titulación universitaria y experiencia de 1–2 años en gestión de nóminas y contratación. El puesto ofrece modalidad híbrida, flexibilidad horaria y un salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales.

Servicios

Parking disponible

Flexibilidad horaria

Modalidad híbrida

Formación

• Experiencia previa (1–2 años) en gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación.
• Conocimientos de datos (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas).

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión del ciclo de vida completo del personal.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Gestionar procesos de nómina y documentación laboral.

Conocimientos

Conocimientos sólidos de legislación laboral

Nivel fluido de inglés

Dominio de Excel avanzado

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o similar

Descripción del empleo

Desde Adecco , colaboramos con una prestigiosa institución internacional dedicada a la investigación avanzada en tecnologías de desarrollo de software , en la búsqueda de un / a Técnico / a de Recursos Humanos para unirse a su equipo administrativo en Madrid.

El / la profesional seleccionado / a dará apoyo en la gestión del ciclo de vida completo del personal del Instituto —desde la contratación hasta el cierre de la relación laboral—, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la eficiencia en los procesos de nómina, Seguridad Social, contratación y documentación laboral .

Beneficios del puesto (Se ofrece)

• Contrato temporal y / o formativo de sustitución por maternidad de larga duración.
• Ubicación : Pozuelo de Alarcón (Madrid), con parking disponible.
• Modalidad híbrida con teletrabajo, tras el periodo de adaptación.
• Flexibilidad horaria : jornada completa de 9 : 00 a 18 : 00h de lunes a viernes
• Salario : entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales , según experiencia y valía.

Requisitos

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia previa (1–2 años) en gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral (Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos).
• Nivel fluido de inglés , tanto oral como escrito.
• Dominio de Excel avanzado y manejo de datos (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas).