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Técnico Laboral ETT – Cervera

@ TuETT

Lérida

Presencial

EUR 28.000 - 38.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una empresa destacada en recursos humanos busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para su delegación en Cervera, Lleida. La persona seleccionada será responsable de la administración de personal, confección de nóminas y gestión de riesgos laborales, entre otras tareas. Se requieren al menos 3 años de experiencia y formación en áreas relacionadas para garantizar una adecuada gestión del personal y cumplimiento de normativas.

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en Relaciones Laborales.
  • Titulación relevante en áreas indicadas.
  • Valorable postgrado o especialización en Gestión Laboral.

Responsabilidades

  • Administración de personal y confección de nóminas.
  • Registro de contratos y trámites con la Seguridad Social.
  • Gestión de convenios y prevención de riesgos laborales.

Conocimientos

Manejo de Excel
Resolución de incidencias
Gestión de Prevención de Riesgos Laborales

Educación

Titulación en Relaciones Laborales
Administración y Dirección de Empresas
Derecho o similar
Postgrado en Recursos Humanos

Herramientas

SistemaRed
SILTRA
DELTA
IT/AT
CONTRAT@
Descripción del empleo

Seleccionamos Técnico/a de Relaciones Laborales para delegación en Cervera, Lleida.

Funciones:

– Tareas relacionadas con la administración de personal.
– Altas y bajas en SistemaRed.
– Confección de nóminas.
– Realización contratos y registro en CONTRAT@.
– Trámites relacionados con la Seguridad Social (CASIA).
– Manejo de las aplicaciones SILTRA, DELTA, IT/AT.
– Gestión de Convenios.
– Resolución de incidencias con los trabajadores.
– Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
– Manejo Excel

Requisitos mínimos

-Experiencia de al menos 3 años en el puesto Técnico/a de Relaciones Laborales con las funciones anteriormente descritas.

– Titulación en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar.

– Valorable estar en posesión de postgrado o cursos especializados en Recursos Humanos, Gestión Laboral, Nóminas o similar.

– Valorable estar en posesión de nivel alto de Excel.

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