Técnico Laboral - ERP SAGE

Afianza; Madrid; Híbrido; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Desayuno gratuito

Teletrabajo 2 días/semana

Campus Corporativo

Descripción de la vacante

Afianza busca un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE para liderar la gestión integral de nómina y administración de personal. El/la candidato/a seleccionado/a colaborará estrechamente con el equipo para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en un entorno en expansión.

Se requiere al menos 2 años en administración de personal, conocimientos en nómina y políticas laborales. Se ofrecerá teletrabajo 2 días/semana tras el periodo de prueba y un plan de carrera en una

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas.
• Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE.
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.

Responsabilidades

• Gestión del proceso completo de nómina y administración de personal.
• Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social.
• Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral.
• Presentación de seguros sociales (RLC y RNT) y certificados fiscales.
• Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales.

Conocimientos

Gestión de nómina

SAGE

Asesoramiento laboral

Organización y orientación a results

Educación

Relaciones Laborales/ RR. HH. / ADE

Herramientas

SAGE

Descripción del empleo

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.

Tu misión:

Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo.

¿Cuál será tu día a día?

• Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal.
• Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social.
• Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral.
• Presentación de seguros sociales (RLC y RNT).
• Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190).
• Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales.
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas.
• Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE.
• Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.
• Plan de carrera y desarrollo profesional real.
• Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
• Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba.
• Servicio de desayuno gratuito.
• Jornada intensiva de verano.

Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:

• Retribución flexible.
• Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.)

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo - tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.

Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia...