CONSULTOR JUNIOR LABORAL

Protoinfo; Barcelona; Híbrido; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Teletrabajo híbrido

Formación continua

Oportunidad de desarrollo

Descripción de la vacante

AELIS, compañía líder en tecnología y Sage Partner, busca un/a Consultor/a Junior Laboral para trabajar en Barcelona o Madrid. Tus tareas incluirán implantación del módulo Laboral de Sage 200, toma de datos, planificación de proyectos y formación a usuarios.

Se ofrece contrato indefinido, teletrabajo híbrido, desarrollo profesional y viaje ocasional por territorio nacional. Empresa con enfoque práctico y cliente-centrado, busco perfiles con actitud analítica, buenas habilidades de comunicación y

Formación

• Formación mínima en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en asesoría o departamento laboral (Nóminas).
• Conocimiento funcional de procesos laborales (nóminas, seguros sociales).
• Conocimiento de bases de datos (Ej. SQL Server) y BI.

Responsabilidades

• Implantación del módulo de Laboral de Sage 200.
• Realizar toma de datos y análisis para lograr los objetivos del cliente con el software.
• Planificación y seguimiento del proyecto.
• Configuración y parametrización del módulo de Laboral de Sage 200.
• Traspaso de datos y personalizaciones necesarias.
• Formación a los usuarios y ayuda en la puesta en marcha.
• Soporte a clientes.

Conocimientos

Analíticas

Comunicación

Resolución de problemas

Gestión del tiempo

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similares

Herramientas

SQL Server

Herramientas BI

Descripción del empleo

Consultor Junior Laboral

Madrid y Barcelona

AELIS, somos una consultora informática y Partner Platinum de SAGE con oficinas en Barcelona, Madrid, Bilbao, Salamanca, Segovia y Toledo. Firma líder especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas.

Precisamos incorporar para la oficinas de BARCELONA o MADRID

Puesto y Misiones

Dentro de un equipo dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo, tendrás la responsabilidad de realizar implantaciones del área de LABORAL de la solución de gestión empresarial de Sage 200 en los proyectos de nuestros clientes, donde tus principales funciones serán:

• Implantación del módulo de Laboral de Sage 200.
• Realizar toma de datos y análisis para lograr los objetivos del cliente con el software.
• Planificación y seguimiento del proyecto.
• Configuración y parametrización del módulo de Laboral de Sage 200.
• Realización del traspaso de datos y personalizaciones necesarias.
• Formación a los usuarios y ayuda en la puesta en marcha.
• Soporte a clientes.

Formación

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similares.
• Experiencia mínima de 1 año en alguna asesoría o departamento de Laboral (Nóminas).
• Conocimiento funcional de los procesos del área de laboral de una empresa (nóminas, seguros sociales, etc.).
• Conocimiento de bases de datos, Ej. SQL Server
• Conocimiento de generadores de informes y herramientas de Business Intelligence.
• Trato excelente con el cliente.
• Valorable conocimiento en un programa de nóminas.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar en territorio nacional.

Habilidades

• Analíticas. Para analizar los requisitos del negocio y recomendar soluciones derivadas del análisis
• De comunicación. Para comunicarse eficazmente con los clientes y miembros del equipo
• Resolución de problemas. Para identificar y resolver problemas técnicos, operativos y funcionales.
• Gestión del tiempo. Para cumplir con los plazos y expectativas del cliente.

Lo Que Ofrecemos

• Contrato indefinido con incorporación en septiembre.
• 22 días de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre.
• Horario de septiembre a junio: 40 horas semanales de lunes a jueves de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h y viernes de 8.00h a 14.00h.
• Jornada intensiva julio y agosto (de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h) y 5 de enero de 8.00h a 14.00h.
• Teletrabajo híbrido: disponibilidad de trabajo presencial en las oficinas de Barcelona y Madrid de lunes a jueves (viernes de teletrabajo).
• Plan de retribución flexible.
• Formación continua.
• Oportunidad de crecer, desarrollar y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti.