Técnico laboral de nóminas

Alter Consultores Legales S.L.P; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría legal en Madrid busca un profesional con experiencia en la gestión del ciclo de nómina. El candidato será responsable de calcular y confeccionar nóminas, gestionar variables salariales y realizar altas y bajas en la Seguridad Social. Se requiere conocimiento profundo de normativa laboral y manejo de herramientas de gestión. Se ofrece un entorno de trabajo estable con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Incorporación estable

Proyectos diversos

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales.
• Conocimiento profundo de normativa laboral.
• Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas.

Responsabilidades

• Gestionar todo el proceso de nómina para empresas externas.
• Calcular y confeccionar nóminas.
• Gestionar variables salariales y modificaciones de jornada.
• Calcular y seguir el IRPF y salarios.
• Actualizar y aplicar convenios colectivos.
• Cuadrar y liquidar mensualmente seguros sociales.
• Gestionar altas y bajas en la Seguridad Social.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Conocimiento de normativa laboral

Manejo de herramientas de gestión de nóminas

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Descripción del empleo

Madrid (presencial)

Puesto estable

Alter Consultores

¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? Te estamos buscando

¿Qué harás en tu día a día?

• Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina para empresas externas
• Confección y cálculo de nóminas.
• Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada.
• Cálculo y seguimiento del IRPF y salarios.
• Actualización y aplicación de convenios colectivos.
• Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales.
• Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT.
• Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA).
• Presentación de modelos 111 y 190.
• Confección y comunicación de contratos al SEPE.
• Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA.

Requisitos clave

• Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales.
• Conocimiento profundo de normativa laboral.
• Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente.

¿Qué te ofrecemos?

Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento.

Proyectos diversos con clientes de distintos sectores.

Equipo profesional, cercano y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal.